DORA
Plateforme de l’inclusion
Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise
Aadpsfp Groupe Adps Yschools
Périmètre : Haute-Marne
Actualisé le 10 octobre 2023 Actualisé le il y a 6 mois
Présentation du service
Mettre en relation des demandeurs d'emploi et des entreprises.
Informations clés
Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs
Les catégories de besoins
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ
EMPLOI - TROUVER UN EMPLOI
Type de service
- Accompagnement
Lieu d’accueil
Présentiel,
53 RUE DU PRESIDENT CARNOT,
52100 Saint-Dizier
Description du service
Le PACE, ou Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise est un dispositif initié par la Région Grand Est, qui permet de découvrir un métier, d’apprendre des gestes professionnels et d’acquérir des compétences techniques lors d’un stage en immersion dans une entreprise.
Le PACE, ou Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise est un dispositif initié par la Région Grand Est, qui permet de découvrir un métier, d’apprendre des gestes professionnels et d’acquérir des compétences techniques lors d’un stage en immersion dans une entreprise.
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Envoyer un mail avec une fiche de prescription
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Infolettre •
Une fois par mois, recevez un courriel pour être informé des évolutions de
DORA.
S’abonner à l’infolettre