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Pôle Cuisine - Chantier d'Insertion

Réseau Creusois des SIAE
Périmètre : Creuse

Présentation du service

Le chantier d'insertion est basé à Jarnages. L'équipe compte 6 agent.e polyvalent.e de restauration collective. La structure propose des postes en CDDI de 4 mois renouvelables (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) de 24h à 30h par semaine.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs

Les catégories de besoins

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ

Type de service

  • Accompagnement

Lieu d’accueil

Présentiel,
11 Rue du Canon de Bois, 23140 Jarnages

Description du service

Le chantier d'insertion est basé à Jarnages. Il s’agit d’une cuisine centrale fournissant des repas pour les cantines scolaires et centres de loisirs. Il s'adresse aux personnes souhaitant travailler dans le domaine de la restauration ou ayant envie de découvrir l'activité.

Activités :

  • Fourniture et livraison de repas

L'activité de notre structure nécessite la mobilité sur Jarnages, la capacité à travailler debout 6h par jour et un intérêt pour l'activité.

L'insertion par l'activité économique :

  • Mise en situation de travail : pour mener leur mission principale qu'est l'insertion, les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) s'appuient sur une activité de production support. Les salarié.e.s disposent d'un contrat de travail qui varie en fonction du type de structure qu'il.elle.s intègrent. La mise en situation de travail permet l'acquisition de compétences techniques et transversales, de savoir-être, la reprise d'un rythme de travail, la sortie de l'isolement social et la reprise de confiance en soi.

=> Il n'est pas indispensable d'avoir des compétences dans le secteur d'activité de la SIAE pour y être recruté.e.

  • Accompagnement socioprofessionnel : en signant son contrat, le/la salarié.e s'engage dans des démarches vers l'emploi dont les objectifs seront déterminés avec le/la conseiller.e en insertion professionnelle. L'accompagnement se fait via des entretiens individuels, dont la fréquence est ajustée aux besoins du/de la salarié.e, et via des temps collectifs. Il vise la construction du projet professionnel de la personne et la résolution des éventuelles difficultés périphériques (mobilité, santé, finance, garde d'enfants, …). Le/la CIP assure lui/elle-même l'accompagnement ou oriente le/la salarié.e vers un partenaire compétent.

=> Le projet professionnel des salarié.e.s en insertion peut être différent de l'activité exercée dans la SIAE.


Le public concerné

  • Être éligible au Contrat d'Insertion par l'Activité Économique

Les critères d’admission

  • Aucun

Les pré-requis, compétences

  • Aucun

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Prescription sur la Plateforme de l'Inclusion
  • Téléphoner

Pour les bénéficiaires

  • Envoyer un mail
  • Candidature sur la Plateforme de l'Inclusion
  • Téléphoner

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