Accompagnement vers l’emploi

Périmètre : Puy-de-Dôme

Actualisé il y a 5 mois

Présentation du service

Cap emploi délivre son offre de services pour un accompagnement vers l’emploi

Ce service répond aux besoins

  • CRÉATION D’ACTIVITÉ
    Structurer son projet de création d’entreprise
  • CRÉATION D’ACTIVITÉ
    Définir son projet de création d’entreprise
  • NUMÉRIQUE
    Favoriser mon insertion professionnelle

Type de service

  • Accompagnement
  • Accueil
  • Information

Description du service

Accompagnement vers l’emploi

• Informer, conseiller et accompagner les travailleurs handicapés dans leur recherche d’emploi puis dans leur intégration professionnelle

• Informer, mobiliser puis accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement et d’intégration de collaborateurs en situation de handicap

Le parcours vers l’emploi :

• Diagnostic de situation, en lien avec le handicap

• Elaboration d’un projet professionnel

• Mise en œuvre de la formation

• Appui à la recherche d’emploi

• Appui à l’intégration dans l’entreprise

• Suivi durable

Intégration et suivi durable chez l’employeur :

Cap emploi accompagne les employeurs privés et publics dans leurs recrutements. Son offre de services

• identifier les postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté

• proposer des candidatures ciblées répondant aux critères du poste à pourvoir et participer à la présélection des candidats.

• mobiliser si besoin les aides financières et techniques destinées à compenser le handicap ou faciliter l’intégration, qu’elles soient de droit commun ou spécifiques

• assurer un suivi durable après l’embauche permettant une pérennisation du recrutement


Le public concerné

  • Personnes en situation de handicap
  • Bénéficiaires de l'obligation d'emploi
  • employeurs

Les critères d’admission

  • Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
  • Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité »
  • Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH
  • Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des 2/3 de leur capacité de travail ou de gain
  • Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
  • Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
  • Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre
  • Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente

Les pré-requis, compétences

  • Aucun

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

Pour les bénéficiaires

Les documents à fournir

Documents à compléter

  • Aucun

Justificatifs à fournir

  • RQTH