Parcours vers les métiers du BTP en lien avec les clauses d'insertion (PIC)
Présentation du service
A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires doit maîtriser :Les compétences professionnelles en rapport avec les métiers visés dans le secteur du BATIMENT notamment à travers des mises en situations professionnelles en entreprise ou sur plateaux techniques
Ce service répond aux besoins
- EMPLOI - CHOISIR UN MÉTIER• Découvrir un métier ou un secteur d’activité
Type de service
- Formation
Description du service
A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires doit maîtriser : Les compétences professionnelles en rapport avec les métiers visés dans le secteur du BATIMENT notamment à travers des mises en situations professionnelles en entreprise ou sur plateaux techniques sous diverses formes : simulations, cas pratiques. Les compétences transversales : compétences qui ne sont pas techniques et qui s'appliquent à un ensemble de métiers Le savoir-être en entreprise. Les techniques de recherche d'emploi adaptées à l'emploi visé
Accueil /Intégration Environnement professionnel, prévention et sécurité, habilitations règlementaires Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils Diagnostic mobilité Découverte des métiers (Maçon, maçon VRD, Menuisier poseur, Plaquiste, Peintre, Peintre façadier. Remise à niveau et/ou approfondissement Sensibilisation à la transition énergétique et économie d'énergie métier, pratique professionnelle Période en entreprise
A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires doit maîtriser : Les compétences professionnelles en rapport avec les métiers visés dans le secteur du BATIMENT notamment à travers des mises en situations professionnelles en entreprise ou sur plateaux techniques sous diverses formes : simulations, cas pratiques. Les compétences transversales : compétences qui ne sont pas techniques et qui s'appliquent à un ensemble de métiers Le savoir-être en entreprise. Les techniques de recherche d'emploi adaptées à l'emploi visé
Accueil /Intégration Environnement professionnel, prévention et sécurité, habilitations règlementaires Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils Diagnostic mobilité Découverte des métiers (Maçon, maçon VRD, Menuisier poseur, Plaquiste, Peintre, Peintre façadier. Remise à niveau et/ou approfondissement Sensibilisation à la transition énergétique et économie d'énergie métier, pratique professionnelle Période en entreprise
Le public concerné
- Tous publics
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Sans condition
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail avec une fiche de prescription
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Se présenter
- Auprès conseiller POLE EMPLOI
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun