Service

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Mis à jour le 28 juin 2022

COMPETENCES PEC

Disponible

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Vaucluse

Service cumulable
Emploi - Trouver un emploi

Accompagnement, Atelier, Formation, Information

Compétences PEC est une offre de service intégrée spécifique mise en oeuvre par l’Afpa, mobilisable par les opérateurs du conseil en évolution professionnelle (Pôle emploi, mission locale, Cap emploi), au profit des personnes signataires d’un parcours emploi compétences (PEC).

En présentiel

56 AV EMILE ZOLA
84130 LE PONTET

Fréquence et horaires

reunion d'informations 2 fois / mois. Parcours pouvant aller jusque 10 jours en discontinu.

Publics

Profils

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi en contrat aidé
  • Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
  • Adultes en situation de handicap

Critères

  • Aucun

Pré-requis, compétences

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Modalités

Pour l'accompagnateur

  • Envoyer un mail
  • Envoyer un mail avec une fiche de prescription

Pour le bénéficiaire

  • Envoyer un mail

Justificatifs

  • Aucun

Connectez-vous

Accédez aux informations de contact et mobilisez ce service pour votre bénéficiaire.

Description

  • Organisé sous forme d’ateliers, « Compétences PEC » est un parcours individualisé qui permet d’accéder à la certification, valorisable auprès des entreprises du territoire, en choisissant le dispositif le mieux adapté à la personne.

  • Pour chaque bénéficiaire, un portefeuille de compétences est systématiquement réalisé et vient enrichir le parcours d’accès à l’emploi durable des bénéficiaires de PEC.

  • Il s’agit d’un projet construit conjointement par Pôle emploi et l’Afpa qui s’adresse aux publics engagés dans un parcours emploi compétences (PEC).

  • L’offre de service peut être proposée dès le début du parcours emploi compétences, ou pendant le contrat. La prestation s’organise en lien avec les employeurs et sa durée s’adapte à l’organisation du travail (entre deux et quatre mois).

  • L’ingénierie du parcours vise à sécuriser la personne dans son accès à l’emploi grâce à la validation des acquis de l’expériences acquises pendant le parcours emploi compétences.