Présentation du service
Prépa compétences vise à favoriser l’accès à la qualification, à sécuriser la réussite des parcours de formation et d’accès à l’emploi durable des personnes éloignées de l’emploi ou peu ou pas qualifiées.
Ce service répond aux besoins
- ACCO. GLOBAL INDIVIDUALISÉ• Autre
- EMPLOI - CHOISIR UN MÉTIER• Identifier ses points forts et ses compétences
- EMPLOI - CHOISIR UN MÉTIER• Connaître les opportunités d’emploi
Type de service
- Accompagnement
- Atelier
- Formation
- Information
Description du service
Prépa Compétences est réalisé conjointement par l’Afpa et Pôle Emploi.
Le parcours, d’une durée de 10 à 37 jours est un bouquet de services de 10 ateliers répartis en 4 phases successives (non nécessairement cumulatives). Ces différents ateliers permettent à la personne de :
Construire son partir à partir de ses besoins
Découvrir, pratiquer et confirmer son choix de métier,
Renforcer ses compétences (savoirs de base, compétences transversales et numériques ; confiance en soi, …) pour conduire son projet,
Trouver l’offre de formation correspondant à son projet,
Construire la suite de son parcours (plan d’action).
Les personnes n’ayant pas finalisé leur projet peuvent se voir proposer le Club Prépa (regroupement mensuel d’une ½ journée pendant 6 mois) jusqu’à leur entrée en formation pour leur permettre de poursuivre leurs démarches et rester mobilisées.
Prépa compétences est un dispositif déployé en France métropolitaine dans plus de 118 sites Afpa complétés de sites délocalisés sur les territoires au plus près des besoins des publics et des acteurs. Il est également accessible "à distance".
Porté dans le cadre d'un partenariat Afpa/Pôle Emploi, Prépa compétences est mis en œuvre par l'Afpa.
Prépa Compétences est réalisé conjointement par l’Afpa et Pôle Emploi.
Le parcours, d’une durée de 10 à 37 jours est un bouquet de services de 10 ateliers répartis en 4 phases successives (non nécessairement cumulatives). Ces différents ateliers permettent à la personne de :
Construire son partir à partir de ses besoins
Découvrir, pratiquer et confirmer son choix de métier,
Renforcer ses compétences (savoirs de base, compétences transversales et numériques ; confiance en soi, …) pour conduire son projet,
Trouver l’offre de formation correspondant à son projet,
Construire la suite de son parcours (plan d’action).
Les personnes n’ayant pas finalisé leur projet peuvent se voir proposer le Club Prépa (regroupement mensuel d’une ½ journée pendant 6 mois) jusqu’à leur entrée en formation pour leur permettre de poursuivre leurs démarches et rester mobilisées.
Prépa compétences est un dispositif déployé en France métropolitaine dans plus de 118 sites Afpa complétés de sites délocalisés sur les territoires au plus près des besoins des publics et des acteurs. Il est également accessible "à distance".
Porté dans le cadre d'un partenariat Afpa/Pôle Emploi, Prépa compétences est mis en œuvre par l'Afpa.
Le public concerné
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Inscription par le conseiller Pole Emploi via prest@ppli ou du référent RSA du conseil départemental
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Se présenter
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun