Approche du Handicap en entreprise
Présentation du service
Nos actions de formation et de sensibilisation permettent de mieux appréhender le handicap dans sa dimension légale et organisationnelle.
Ce service répond aux besoins
- HANDICAP• Adaptation au poste de travail
- HANDICAP• Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi
Type de service
- Formation
Description du service
Réussir l’inclusion professionnelle et le maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap est à la fois un défi et un atout pour l’entreprise.
Nos actions de formation et de sensibilisation permettent de mieux appréhender le handicap dans sa dimension légale et organisationnelle.
En levant les préjugés et les méconnaissances sur la question du handicap au travail, nous souhaitons lever les obstacles pour dépasser les clivages, révéler des complicités et écrire des histoires communes.
Ces formations sont à destination des Directions, Cadres dirigeants, Responsables RH, Responsables de service et Salariés d’entreprise ou d’établissement.
Réussir l’inclusion professionnelle et le maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap est à la fois un défi et un atout pour l’entreprise.
Nos actions de formation et de sensibilisation permettent de mieux appréhender le handicap dans sa dimension légale et organisationnelle.
En levant les préjugés et les méconnaissances sur la question du handicap au travail, nous souhaitons lever les obstacles pour dépasser les clivages, révéler des complicités et écrire des histoires communes.
Ces formations sont à destination des Directions, Cadres dirigeants, Responsables RH, Responsables de service et Salariés d’entreprise ou d’établissement.
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Sans condition
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Non renseigné
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun