Agir sur son image professionnelle
Présentation du service
Promouvoir la notion d’AGIR sur son image professionnelle (apparence, soin de soi…) et dans la définition de ses projets professionnels (objectif de formation, de retour à l’emploi).
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Atelier
Lieu d’accueil
Présentiel,
6 avenue Pierre Mendès France, 1er étage,
72000 Le Mans
Fréquence et horaires
Accompagnement de 2 mois, entretiens individuels et ateliers collectif. Mobilisation variant de 1H à 6H par semaine.
Description du service
Le projet a des finalités variées à savoir :
La redynamisation concrète du bénéficiaire, via une mobilisation intensive sur une période courte, permettant d’ancrer la personne dans une nouvelle dynamique d’insertion
Des apports identitaires essentiels avec l’évolution de la confiance en soi, la mise en avant d’une posture "positive", la prise de conscience des atouts et compétences, la préparation à la communication orale notamment dans le cadre d’entretiens d’embauche
Activation et/ou la réactivation de l'"employabilité" et de l'"adaptabilité" au regard du monde professionnel actuel, qui entoure le bénéficiaire, lui permettant avec assurance d’aborder des entretiens d’embauche par exemple
D’une compréhension plus clairvoyante et objective de sa situation et de ses besoins, de ses priorités. Analyser les attentes et les besoins, développer immédiatement les projets, définir des plans d’actions et amener le candidat à réaliser des démarches proactives. L’informer sur le marché de l’emploi, les structures IAE, l’offre d’accompagnement et de formation de droit commun ou spécifique.
Le projet a des finalités variées à savoir :
La redynamisation concrète du bénéficiaire, via une mobilisation intensive sur une période courte, permettant d’ancrer la personne dans une nouvelle dynamique d’insertion
Des apports identitaires essentiels avec l’évolution de la confiance en soi, la mise en avant d’une posture "positive", la prise de conscience des atouts et compétences, la préparation à la communication orale notamment dans le cadre d’entretiens d’embauche
Activation et/ou la réactivation de l'"employabilité" et de l'"adaptabilité" au regard du monde professionnel actuel, qui entoure le bénéficiaire, lui permettant avec assurance d’aborder des entretiens d’embauche par exemple
D’une compréhension plus clairvoyante et objective de sa situation et de ses besoins, de ses priorités. Analyser les attentes et les besoins, développer immédiatement les projets, définir des plans d’actions et amener le candidat à réaliser des démarches proactives. L’informer sur le marché de l’emploi, les structures IAE, l’offre d’accompagnement et de formation de droit commun ou spécifique.
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Demandeur d'emploi
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Adultes
- Tout public, hors RSA et résidant sur le territoire Le Mans - Métropole
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Orientation via le PLIE
Pour les bénéficiaires
- Non renseigné
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun