Service

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Mis à jour le 20 juillet 2022

École de la 2e Chance du Grand Amiénois

Disponible

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Somme

Service cumulable
Acco. global individualiséApprendre le FrançaisEmploi - Choisir un métierEmploi - Préparer sa candidatureEmploi - Trouver un emploiRemobilisation

Accompagnement, Accueil, Atelier, Formation, Information

L'E2C accueille des jeunes de 16 à 25 ans sans emploi, ni qualification. La formation est rémunérée. La durée de formation est variable. L'objectif est que le jeune accède à un emploi ou qu'il intègre une formation professionnelle. Contact 03 22 66 48 23

En présentiel

30 AV DE PICARDIE
80012 AMIENS CEDEX BP 1217

Fréquence et horaires

Tous les jours

Publics

Profils

  • Jeune peu diplômé
  • Jeune déscolarisé
  • Public moins de 26 ans

Critères

  • Aucun

Pré-requis, compétences

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Modalités

Pour l'accompagnateur

  • Envoyer un mail
  • Envoyer un mail avec une fiche de prescription
  • Envoyer le formulaire d’adhésion
  • Téléphoner

Pour le bénéficiaire

  • Envoyer un mail
  • Se présenter
  • Par le biais du prescripteur
  • Téléphoner

Justificatifs

  • Aucun

À compléter

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Description

Les Écoles de la 2e Chance *(E2C) *offrent une solution aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, qui sortent du système éducatif sans qualification, ni diplôme et qui se trouvent, mois après mois, confrontés à la difficulté d’intégrer le monde du travail.

Les E2C agissent en interrelation avec l’ensemble des acteurs de leur territoire. En lien constant avec les acteurs de l’orientation, dont les Missions Locales et Pôle Emploi, les entreprises et les collectivités, elles accueillent les jeunes sans autre critère de sélection que leur motivation, et visent une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable.

S’appuyant sur les qualités et les compétences propres à chaque stagiaire, l’E2C propose un parcours intensif, reposant sur un triptyque, force du dispositif E2C. Les 3 piliers de ce triptyque sont l’acquisition de compétences, l’expérience en entreprise et l’accompagnement à l’inclusion. Les entrées et les sorties sont permanentes et chaque stagiaire est suivi par un référent formateur depuis son arrivée dans le dispositif, jusqu’à un an après sa sortie.

À l’issue du parcours, les E2C accréditent des compétences sur la base d’un référentiel comportant 9 domaines et délivrent une attestation de compétences acquises, première reconnaissance vers l’emploi ou la formation qualifiante.

Les E2C sont labellisées. Le cahier des charges et le processus de labellisation sont conformes aux avis des ministères de l’Éducation et du Travail.