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LOCATION DE TROTTINETTES ELECTRIQUES

Périmètre : Gard

Actualisé il y a 7 mois
Ce service n’a pas été actualisé récemment, certaines informations peuvent ne pas être à jour.

Présentation du service

Pour des personnes ayant un emploi ou formation et qui n’ont pas de moyen de locomotion et ou les moyens de transport en commun sont inadaptés (horaires décalés – hors zone de desserte de bus) des mises à disposition de trottinettes électriques peuvent leur être proposées.

Ce service répond aux besoins

  • MOBILITÉ
    Louer ou acheter un véhicule

Type de service

  • Aide matérielle
  • Accompagnement
  • Accueil
  • Information

Description du service

Pour des personnes ayant un emploi ou formation et qui n’ont pas de moyen de locomotion et ou les moyens de transport en commun sont inadaptés (horaires décalés – hors zone de desserte de bus) des mises à disposition de trottinettes électriques peuvent leur être proposées.

Ces personnes doivent prendre contact avec un prescripteur ( pole emploi , assistant(e) social(e), référent(e) mission locale jeune , structures IAE , accompagnateur (trice) socio….), afin d'identifier leur besoins de véhicules.

Une fiche d'orientation doit être complétée et envoyée par mail à l'association.

A réception de cette fiche nous prendrons contact avec la personne .

Nous allons demander à la personne les documents administratifs suivants :

  • Piece d'identité en cours de validité

  • Copie du contrat de travail ou attestation de formation

  • Gilet de haute visibilité est recommandé

  • Caution


Le public concerné

  • Public jeune apprenti
  • Non inscrit comme demandeur d’emploi, avec reprise d'une activité
  • Demandeur d’emploi en contrat aidé
  • Public jeune en alternance
  • Etudiant en apprentissage
  • Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
  • Personnes ayant obtenu un emploi via la plateforme mobilisation emploi
  • Bénéficiaire du contrat Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise (CAPE)
  • Stagiaire de la formation professionnelle
  • Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Salarié nouvellement embauché
  • Salarié du secteur privé non agricole
  • Demandeur d'emploi reprenant un emploi , en CDD , CDI
  • Bénéficiaire du RSA en emploi ou reprenant un emploi en contrat à duree determinée , ou en contrat a duree indéterminée
  • Bénéficiaire des minimas sociaux ayant un emploi ou reprenant un emploi à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) .

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • Demande adressée par un travailleur social

Les pré-requis, compétences

  • Savoir utiliser une trottinette

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Envoyer un mail avec une fiche de prescription

Pour les bénéficiaires

  • Non renseigné

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Justifier d’une promesse d'embauche
  • Pièce d'identite en cours de validité
  • Justificatif d'entrée en formation
  • Contrat d'apprentissage
  • JUSTIFICATIF D'UNE EMBAUCHE EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD) , CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)
  • cAUTION

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