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ADECMRMOBIL

Association de Developpement Emploi Carignan Mouzon Raucourt
Périmètre : Ardennes

Présentation du service

Objectif 1 : Permettre l’accès à l’emploi Objectif 2 : Aider à la formation Objectif 3 : Inciter à l’engagement d’un parcours d’insertion professionnelle Objectif 4 : Faciliter l’insertion professionnelle

Informations clés

Ce service n’est pas cumulable avec d’autres dispositifs
Frais à charge du bénéficiaire

Les catégories de besoins

MOBILITÉ

Type de service

  • Aide matérielle

Frais à charge

Payant

frais de location en fonction des ressources et de carburant


Lieu d’accueil

Présentiel,
37a Avenue du General de Gaulle, 08110 Carignan

Description du service

FAVORISER LA MOBILITE DES DEMANDEURS D’EMPLOI DES PORTES DU LUXEMBOURG PAR LE PRET DE VOITURE
Contexte
Caractéristiques du territoire :

Le Territoire des Portes du Luxembourg est situé à l’Est des Ardennes, en bordure de la Belgique et du département de la Meuse. Le secteur est disséqué par les vallées de la Meuse, Chiers, Ennemane et la Bar.

Le secteur est de vieille tradition industrielle textile et métallurgique. L’activité agricole reste importante. L’originalité des Trois Cantons réside dans le fait qu’il existe un tissu industriel encore puissant dans ce milieu et un environnement rural.

Constat ayant conduit à l’action :

Le constat est simple et sans appel. Le territoire des Portes du Luxembourg est rural, très vaste, composé de petits villages, où pas ou peu de moyens de transports en commun existent, exceptés quelques bus et/ ou trains dans les 3 villes principales : Carignan, Mouzon et Raucourt.

Les demandeurs d’emploi sont amenés à postuler de plus en plus vers des entreprises très éloignées de leur lieu d’habitation, soit sur le département des Ardennes, de la Meuse mais également, et cela de plus en plus, vers des entreprises transfrontalières situées en Belgique ou au Luxembourg.

Démarche et Moyens mobilisés

Notre association se sert de toutes les possibilités existantes sur le territoire afin que les demandeurs d’emploi puissent se rendre sur leur lieu de travail.

  • Le co-voiturage entre les salariés lorsque cela est possible et que les jours et horaires de travail correspondent.

  • Location de mobylette via TRAVAIL PARTAGE pour des transports de faible kilométrage.

Location de voiture :

Le principe est de mettre à disposition de personnes en insertion professionnelle une solution de transport temporaire.

Conditions d’accès :

Ø Accéder à l’emploi ou la formation qualifiante

Ø Avoir un permis de conduire « B » en cours de validité

Ø Le projet doit être validé par le prescripteur

Ø Ne pas disposer de transport en commun permettant de se rendre sur son lieu de travail

A la charge du bénéficiaire :

Ø 1 caution (non encaissée sauf si dégâts sur le véhicule)

Ø Location payable par tranche de 15 jours à l’avance ou ajustable en fonction de vos besoins le jour du prêt de véhicule calculée en fonction des ressources.

Ø Carburant

A la charge de l’opérateur :

Ø Assurance tous risques

Ø Entretien du véhicule

PLUS VALUE DE L’ACTION

De meilleurs taux d’accès à l’emploi tout en conservant la population locale.


Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d'emploi

Les critères d’admission

  • Sous conditions de ressources
  • Votre revenu ne dépasse pas 100 % du SMIC
  • Personne ne nécessitant pas de véhicule adapté
  • Entrée en formation d'au moins 40 heures

Les pré-requis, compétences

  • + 1 an de conduite
  • + 21 ans

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Envoyer un mail
  • Envoyer un mail avec une fiche de prescription
  • Téléphoner

Pour les bénéficiaires

  • Se présenter
  • Téléphoner

Les documents à fournir

Documents à compléter

  • Aucun

Justificatifs à fournir

  • Justifier d’une promesse d'embauche
  • Justifier d'un projet de formation validé
  • Justificatif de domicile de moins de 3 mois
  • Justificatif de ressource
  • Pièce d'identite en cours de validité
  • Permis de conduire en cours de validité
  • Le numéro d'allocataire Caisse Allocation Familiale (CAF)
  • Attestation d'inscription pole emploi
  • Attestation Revenu Social de Solidarité (RSA)
  • Justificatif d'entrée en formation
  • Justificatif coefficient familial (cf) inférieur à 950 euros
  • Avis d'imposition
  • Trois derniers bulletins de salaire
  • Deux chèques de caution

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