Accompagnement socio-professionnel
Présentation du service
Construction d'un projet professionel et accompagnement pour lever les freins périphériques à l'emploi. Montée en compétences par le biais des missions de travail et actions de formation.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- En autonomie
- Accompagnement
- Accueil
- Atelier
- Formation
- Information
Lieu d’accueil
Présentiel,
1 Rue de Provence,
31770 Colomiers
Fréquence et horaires
Tous les jours
Description du service
Projet professionnel : Définition du projet, étude de faisabilité, mise en œuvre (enquêtes métiers, PMSMP, Techniques de Recherche d'Emploi, mises en relation et mises en situation de travail, suivi dans l'emploi).
Accompagnement à la levée des freins périphériques à l'emploi en collaboration avec des partenaires externes : santé, logement, savoirs de base, financiers, mobilité, savoir-être, confiance en soi, problématiques familiales…
Montée en compétences : formations en lien avec les missions de travail proposées (gestes et postures, agent d'entretien, agent polyvalent, aide à domicile, laïcité, HACCP, codes professionnels). Orientation vers des organismes de formation externes pour les projets différents du nettoyage.
Projet professionnel : Définition du projet, étude de faisabilité, mise en œuvre (enquêtes métiers, PMSMP, Techniques de Recherche d'Emploi, mises en relation et mises en situation de travail, suivi dans l'emploi).
Accompagnement à la levée des freins périphériques à l'emploi en collaboration avec des partenaires externes : santé, logement, savoirs de base, financiers, mobilité, savoir-être, confiance en soi, problématiques familiales…
Montée en compétences : formations en lien avec les missions de travail proposées (gestes et postures, agent d'entretien, agent polyvalent, aide à domicile, laïcité, HACCP, codes professionnels). Orientation vers des organismes de formation externes pour les projets différents du nettoyage.
Le public concerné
- Senior de + de 45 ans
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Salarié intérimaire
- Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Jeune peu diplômé
- Jeune bénéficiaire d'une aide publique
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public cadre
- Public jeune sortant de prison
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi
- Micro-entrepreneur
- Parents
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Adultes en situation de handicap
- Personnes isolées, sous garantie financière, et en situation d'inclusion sociale
- Personnes arrivées récemment en France
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes non imposables
- Personnes en difficulté financière
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Personnes en situation d’illettrisme
- Femmes
- Adultes
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Seniors (+65 ans)
- Publics langues étrangères
- Handicaps psychiques : troubles psychiatriques donnant lieu à des atteintes comportementales
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Les pré-requis, compétences
- Disponibilité 25h par semaine
- Motivation pour adhérer au parcours d'accompagnement vers l'emploi durable
- 18 ans et plus
- situation administrative permettant d'exercer une activité sur le territoire français
- Etat de santé compatible avec les missions de travail proposées
- Capacité à s'exprimer et à comprendre des consignes orales et écrites simples en français
- Mobilité pour se rendre sur les missions, rendez-vous et actions de formations (y compris utilisation des transports en commun)s
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Envoyer un mail avec une fiche de prescription
- Envoyer le formulaire d’adhésion
- Positionnement direct sur la plateforme de l'inclusion
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Orientation vers un prescripteur habilité sur la plateforme de l'inclusion
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun