Présentation du service
L’association est une SIAE (Structure d’Insertion par Activité Économique) qui contribuent à l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi tout en participant à l’essor économique du territoire.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- En autonomie
- Accompagnement
- Accueil
- Atelier
- Formation
Lieu d’accueil
Présentiel,
2 Rue de Cali, Village Saramaca,
97310 Kourou
Description du service
L'accompagnement proposé
L’accompagnement se déroule en différentes phases, qui sera sous forme :
• d’ateliers collectifs avec différentes thématiques,
• d’entretiens individuels
• de démarches personnelles selon les modalités prévue dans le plan d’action défini avec l’ASP.
PHASE N°1 INTEGRER L’ASSOCIATION
• Être reçu en entretien d’embauche
• Être embaucher en CDDI et donc contractualiser l’accompagnement
• Établir un diagnostic partagé avec l’ASP, de votre situation à l’entrée du parcours
PHASE N°2 SE CONNAITRE, FAIRE LE POINT
• Réaliser un inventaire de ses ressources (avantages) et freins en passant par :
o Bilan personnel et professionnel
o Définir son projet de vie
o Définir son projet professionnel
o Déterminer ses compétences et potentialités
o Déterminer ses motivations
o Définir les freins à lever
PHASE N°3 CONSTRUIRE, S’ENGAGER, SE MOBILISER
• Être présent sur les différents chantiers en suivant les indications de l’ETI
• Suivre les formations obligatoires proposer par l’association (SST et Travail en hauteur)
• Réaliser une ou plusieurs périodes d’immersion pour confirmer son projet professionnel
• Réaliser des entretiens de suivis minimum 1 fois par mois avec l’ASP
PHASE N°4 SORTIE DU DISPOSITIF
• Emploi stable et durable
• Formation
• Non renouvellement du contrat et donc vous devez poursuivre vos démarches en mettant en pratique tous ce que vous avez appris.
L'accompagnement proposé
L’accompagnement se déroule en différentes phases, qui sera sous forme :
• d’ateliers collectifs avec différentes thématiques,
• d’entretiens individuels
• de démarches personnelles selon les modalités prévue dans le plan d’action défini avec l’ASP.
PHASE N°1 INTEGRER L’ASSOCIATION
• Être reçu en entretien d’embauche
• Être embaucher en CDDI et donc contractualiser l’accompagnement
• Établir un diagnostic partagé avec l’ASP, de votre situation à l’entrée du parcours
PHASE N°2 SE CONNAITRE, FAIRE LE POINT
• Réaliser un inventaire de ses ressources (avantages) et freins en passant par :
o Bilan personnel et professionnel
o Définir son projet de vie
o Définir son projet professionnel
o Déterminer ses compétences et potentialités
o Déterminer ses motivations
o Définir les freins à lever
PHASE N°3 CONSTRUIRE, S’ENGAGER, SE MOBILISER
• Être présent sur les différents chantiers en suivant les indications de l’ETI
• Suivre les formations obligatoires proposer par l’association (SST et Travail en hauteur)
• Réaliser une ou plusieurs périodes d’immersion pour confirmer son projet professionnel
• Réaliser des entretiens de suivis minimum 1 fois par mois avec l’ASP
PHASE N°4 SORTIE DU DISPOSITIF
• Emploi stable et durable
• Formation
• Non renouvellement du contrat et donc vous devez poursuivre vos démarches en mettant en pratique tous ce que vous avez appris.
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Jeune peu diplômé
- Jeune bénéficiaire d'une aide publique
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Adultes en situation de handicap
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Jeunes (16-26 ans)
- Femmes
- Adultes
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail avec une fiche de prescription
Pour les bénéficiaires
- Se présenter
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun