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Service
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Mis à jour le 17 juin 2022
Compétences numériques pour l’employabilité
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Accompagnement, Atelier, Formation
Pour l'e-inclusion, contre l'illectronisme, des formations par la pratique en présentiel, privilégiant l'accompagnement humain.
En présentiel
Chemin de Halage
95610
ERAGNY
Fréquence et horaires
Tous les jours de 9h30 à 17h
Publics
Profils
- Tout le monde
Critères
- Sans condition
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
Pré-requis, compétences
- Aucun
Modalités
Pour l'accompagnateur
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour le bénéficiaire
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Justificatifs
- Attestation d'inscription pole emploi
À compléter
Contact
Patricia Piovanot
0134249491
patricia@incite.fr
Description
Les modalités d'accès à l'emploi sont désormais numériques, dans tous les secteurs d'activité.
Quel que soit son projet professionnel, chacun se trouve aujourd’hui dans l’obligation de contrôler son identité numérique puis sa réputation, de travailler son image sur les réseaux sociaux. Que fait un recruteur qui veut des renseignements sur un candidat ? Il tape son nom dans le moteur de recherche. A ce moment, le profil professionnel, LinkedIn par exemple, doit apparaître avant les autres sources. Il faut donc apprendre à paramétrer ses comptes en ligne car le mélange des genres entre sphères publique et privée s’avère souvent défavorable.
Pour tirer au mieux parti d'un réseau social professionnel, il faut au minimum une belle photo et un bon résumé de quarante mots. Le, la candidate doit comprendre quels mots-clés utiliser, renseigner toutes ses compétences et ses atouts, savoir demander une mise en relation.