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Préparateur à l'emploi par le sport

Association Peace And Sport
Périmètre : France entière

Présentation du service

Mobiliser les notions d’Employabilité par le Sport et de Paix par le Sport, dans l’exercice d’une activité sportive à finalité éducative ou sociale, dans les domaines d’activités physiques, sportives, socioéducatives ou culturelles.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs
Frais à charge du bénéficiaire

Les catégories de besoins

PRÉPARER SA FORMATION
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ

Type de service

  • Accompagnement
  • Formation

Frais à charge

Payant

Financement possible par les OPCO


Lieu d’accueil

Présentiel,
2 Rue Raymond Lizop, 31100 Toulouse

Fréquence et horaires

Selon plannig validé

Description du service

  • Être capable d’appréhender la notion d’Employabilité par le Sport et Paix par le Sport,

  • Être capable de définir les compétences comportementales communes à l’emploi et au sport,

  • Être capable de construire un programme d’acquisition en lien avec les attentes du monde professionnel,

  • Être capable de construire une séance sportive orientée vers une compétence comportementale,

  • Être capable de conduire une séance sportive orientée vers une compétence comportementale,

  • Être capable d’élaborer un retour sur action et une évaluation en prenant en compte les compétences comportementales communes au sport et à l’emploi,

  • Reconnaitre les compétences transverses par les Badges de compétences


Le public concerné

  • Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Les critères d’admission

  • Salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole

Les pré-requis, compétences

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Envoyer un mail
  • Téléphoner

Pour les bénéficiaires

  • Envoyer un mail
  • Téléphoner

Les documents à fournir

Documents à compléter

  • Aucun

Justificatifs à fournir

  • Pièce d'identite en cours de validité

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