Aller au contenu principal

PLIE (Plan local pour l'Insertion et l'emploi)

Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Loire Atlantique/nantes Cidff
Périmètre : CA de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE)

Présentation du service

Accompagnement individuel, personnes de plus de 26 ans (hors allocataire RSA). Durée d'accompagnement en fonction des besoins et dans l'objectif d'un emploi durable : 6 mois ou + ; d'une formation qualifiante ou de la création d'entreprise.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs

Les catégories de besoins

EMPLOI - CHOISIR UN MÉTIER
EMPLOI - PRÉPARER SA CANDIDATURE
EMPLOI - TROUVER UN EMPLOI

Type de service

  • Accompagnement

Lieu d’accueil

Présentiel,
3 Rue Auguste Brizeux, Maison de la Mutualité, Bât B, 3ème étage, 44600 Saint-Nazaire

Description du service

Accompagnement individuel renforcé pour les personnes de plus de 26 ans en recherche d'emploi et rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi (hors allocataire RSA). Durée d'accompagnement en fonction des besoins du parcours et dans l'objectif d'un emploi durable : 6 mois ou plus ; d'une formation qualifiante ou de la création d'entreprise. Signature d'un contrat d'engagement réciproque.


Le public concerné

  • Public femme en difficulté
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Demandeur d’emploi en contrat aidé
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Personnes arrivées récemment en France
  • Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Public senior + de 50 ans
  • Demandeur d'emploi

Les critères d’admission

  • Aucun

Les pré-requis, compétences

  • Aucun

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Envoyer un mail
  • Téléphoner

Pour les bénéficiaires

  • Envoyer un mail
  • Se présenter
  • Téléphoner

Les documents à fournir

Documents à compléter

  • Aucun

Justificatifs à fournir

  • Aucun

Infolettre  •  Une fois par mois, recevez un courriel pour être informé des évolutions de DORA.
S’abonner à l’infolettre