Service Emploi
Présentation du service
Le Service Emploi du CIDFF de Paris a pour objectif de permettre aux femmes d’accéder à l’emploi par un accompagnement bienveillant et une équipe disponible.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Atelier
Lieu d’accueil
Présentiel,
17 RUE JEAN POULMARCH,
75010 Paris
Fréquence et horaires
lundis, mardis, mercredis
Description du service
Le Service emploi s’adresse aux femmes parisiennes qui n’accèdent pas aux dispositifs déjà existants souvent par méconnaissance de leur environnement, aux femmes très éloignées de l’emploi du fait de leur manque de qualification, les femmes ayant des freins multiples (précarité financière et/ou de logement, résidantes en QPV, problématiques de santé, handicap, difficultés linguistiques etc.), des jeunes diplômées, des femmes séniores.
Modalités :
Deux RDV individuels par mois, avec possibilité d’intensifier au fil des besoins du projet.
Une fois par semaine : Club de recherche d’emploi pour échanger en groupe sur des sujets clés de recherche d’emploi, avec des ateliers en fonction des besoins identifiés (Parler de son parcours, les différents contrats de travail, argumenter, lire une offre, les enjeux de l’entretien pour le candidat et l’entreprise…)
Dès avril 2023 la possibilité de s’inscrire en bilan de compétences afin d’accompagner les femmes au changement.
Le Service emploi s’adresse aux femmes parisiennes qui n’accèdent pas aux dispositifs déjà existants souvent par méconnaissance de leur environnement, aux femmes très éloignées de l’emploi du fait de leur manque de qualification, les femmes ayant des freins multiples (précarité financière et/ou de logement, résidantes en QPV, problématiques de santé, handicap, difficultés linguistiques etc.), des jeunes diplômées, des femmes séniores.
Modalités :
Deux RDV individuels par mois, avec possibilité d’intensifier au fil des besoins du projet.
Une fois par semaine : Club de recherche d’emploi pour échanger en groupe sur des sujets clés de recherche d’emploi, avec des ateliers en fonction des besoins identifiés (Parler de son parcours, les différents contrats de travail, argumenter, lire une offre, les enjeux de l’entretien pour le candidat et l’entreprise…)
Dès avril 2023 la possibilité de s’inscrire en bilan de compétences afin d’accompagner les femmes au changement.
Le public concerné
- Femmes
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun