Garantie d'activité départementale "Entreprise Apprenante"
Présentation du service
La garantie d'activité départementale (GAD) correspond à un accompagnement intensif, individualisé, et adapté au degré d'éloignement du marché du travail des bénéficiaire du RSA, couplé à des mises en activité au sein des entreprises du réseau AREA
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Atelier
Lieu d’accueil
Présentiel,
4 RUE DE LA COUSTOUNE,
11000 Carcassonne
Fréquence et horaires
3 temps forts sur la semaine (rendez-vous individuel et ateliers)
Description du service
La finalité de ce projet est de favoriser une reprise d’activité par des mises en situations professionnelles, d’activer des bancs d’essai et de développer des compétences comportementales attendues sur le marché du travail.
Il s’agit de réactiver des compétences relationnelles et sociales, par la réalisation de missions d’intérim et/ou de périodes immersives, d’amener la personne à construire un plan d’action d’insertion personnalisé en prenant en compte ses freins à l’emploi, ses attentes et aspirations.
Au terme du parcours, la personne sera capable de :
- Développer un comportement adapté :
S’adapter à des situations professionnelles
Communiquer à l’oral
S’organiser dans un environnement professionnel
Travailler en équipe
Être autonome dans les activités confiées
Avoir conscience de l’importance d’un travail bien fait
-Valider des « Opens Badges »
-Concevoir ses outils de recherche d’emploi
-Créer et entretenir son réseau d’entreprises
-Promouvoir ses compétences et négocier un emploi
-Sécuriser son emploi
La finalité de ce projet est de favoriser une reprise d’activité par des mises en situations professionnelles, d’activer des bancs d’essai et de développer des compétences comportementales attendues sur le marché du travail.
Il s’agit de réactiver des compétences relationnelles et sociales, par la réalisation de missions d’intérim et/ou de périodes immersives, d’amener la personne à construire un plan d’action d’insertion personnalisé en prenant en compte ses freins à l’emploi, ses attentes et aspirations.
Au terme du parcours, la personne sera capable de :
- Développer un comportement adapté :
S’adapter à des situations professionnelles
Communiquer à l’oral
S’organiser dans un environnement professionnel
Travailler en équipe
Être autonome dans les activités confiées
Avoir conscience de l’importance d’un travail bien fait
-Valider des « Opens Badges »
-Concevoir ses outils de recherche d’emploi
-Créer et entretenir son réseau d’entreprises
-Promouvoir ses compétences et négocier un emploi
-Sécuriser son emploi
Le public concerné
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
- Sur lettre d'orientation
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Sur lettre d'orientation
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Se présenter
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun