CHEOPS OCCITANIE

Accompagnement vers l’emploi

Disponible
Accompagnement, Accueil, Information
Occitanie

Mobiliser ce service

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Mise à jour le 27 avril 2022
Création d’activité
Emploi
Handicap
Mobilité
Numérique

Description du service

Cap emploi délivre son offre de services pour un accompagnement vers l’emploi

Accompagnement vers l’emploi

• Informer, conseiller et accompagner les travailleurs handicapés dans leur recherche d’emploi puis dans leur intégration professionnelle

• Informer, mobiliser puis accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement et d’intégration de collaborateurs en situation de handicap

Le parcours vers l’emploi :

• Diagnostic de situation, en lien avec le handicap

• Elaboration d’un projet professionnel

• Mise en œuvre de la formation

• Appui à la recherche d’emploi

• Appui à l’intégration dans l’entreprise

• Suivi durable

Intégration et suivi durable chez l’employeur :

Cap emploi accompagne les employeurs privés et publics dans leurs recrutements. Son offre de services

• identifier les postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté

• proposer des candidatures ciblées répondant aux critères du poste à pourvoir et participer à la présélection des candidats.

• mobiliser si besoin les aides financières et techniques destinées à compenser le handicap ou faciliter l’intégration, qu’elles soient de droit commun ou spécifiques

• assurer un suivi durable après l’embauche permettant une pérennisation du recrutement

Les modalités

Lieu de diffusion : Occitanie
Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs

Critères d’admission

  • Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
  • Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des 2/3 de leur capacité de travail ou de gain
  • Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
  • Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH
  • Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité »
  • Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
  • Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre
  • Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente

Public concerné

  • Personne en situation de handicap
  • Bénéficiaires de l'obligation d'emploi
  • employeurs

Lieu de déroulement

En présentiel

8 RUE PAUL MESPLE
IMMEUBLE ANTHYLLIS
31100 TOULOUSE

Conditions d’accès

Mobiliser ce service

Pré-requis, compétences

  • Aucun

Documents et justificatifs

  • RQTH