TREMPLIN POUR L'EMPLOI
Présentation du service
Favoriser la rencontre entre des chefs d'entreprises adhérents à la CPME et des personnes en recherche d'emploi bénéficiaires du RSA.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Atelier
- Information
Lieu d’accueil
Présentiel,
8 RUE JEAN ROUXEL, DYNAMIA 1 - 3EME ETAGE,
44700 Orvault
Fréquence et horaires
Merci de prendre contact pour avoir les dates. Les lieux varient en fonction des rencontres.
Description du service
Les Tremplins Pour l'Emploi (TPE) ont été créés par la CPME en 2017, l’objectif étant de faire se rencontrer des chefs d’entreprises adhérents à la CPME et des personnes en recherche d’emploi active d'emploi bénéficiaires du RSA. Il s’agit d’une action concrète et bienveillante à taille humaine.
Un TPE se déroule de la façon suivante :
Accueil de chacun avec café d’accueil, l’idée étant d’instaurer dès le départ une ambiance conviviale
Introduction, présentation de la matinée et tour de table de présentation des uns et des autres
Constitution de binômes pour des entretiens conseils (1 professionnel pour 1 chercheur d’emploi et à minima deux entretiens sur la matinée)
Déroulement des entretiens d’une durée compris entre 20 et 35 minutes. Le format est libre cela peut prendre la forme d’une simulation d’entretien de recrutement, de conseils sur le CV, évoquer son handicap ou encore les techniques de recherches d’emploi
Débriefing collectif
Les TPE sont de véritables temps d'échanges entre candidats et chefs d'entreprises.
Les Tremplins Pour l'Emploi (TPE) ont été créés par la CPME en 2017, l’objectif étant de faire se rencontrer des chefs d’entreprises adhérents à la CPME et des personnes en recherche d’emploi active d'emploi bénéficiaires du RSA. Il s’agit d’une action concrète et bienveillante à taille humaine.
Un TPE se déroule de la façon suivante :
Accueil de chacun avec café d’accueil, l’idée étant d’instaurer dès le départ une ambiance conviviale
Introduction, présentation de la matinée et tour de table de présentation des uns et des autres
Constitution de binômes pour des entretiens conseils (1 professionnel pour 1 chercheur d’emploi et à minima deux entretiens sur la matinée)
Déroulement des entretiens d’une durée compris entre 20 et 35 minutes. Le format est libre cela peut prendre la forme d’une simulation d’entretien de recrutement, de conseils sur le CV, évoquer son handicap ou encore les techniques de recherches d’emploi
Débriefing collectif
Les TPE sont de véritables temps d'échanges entre candidats et chefs d'entreprises.
Le public concerné
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun