Mentorat intergénérationnel pour un accompagnement individualisé vers l'emploi
Présentation du service
Des rencontres de 2H par semaine pendant 6 mois avec un.e Mentor bénévole formé.e par l'association, pour réaliser les démarches nécessaires à l'insertion professionnelle d'un.e jeune issus de l'immigration.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
Lieu d’accueil
Présentiel,
26 Rue de la republique, Coworking Hiptown Vieux-Port,
13001 Marseille
À distance
Fréquence et horaires
2h par semaine pendant 6 mois maximum
Description du service
L'association, née en Belgique en 2013, a été créée sur la base d'un double constat :
En Europe, les jeunes issu.e.s de l'immigration ont un taux de chômage plus élevé que ceux d’origine européenne
Les plus de 50 ans ont un taux d’activité relativement faible et font face à un manque de valorisation de leurs compétences et de leurs expériences, qu’ils·elles soient à la retraite ou en fin de carrière.
La solution de DUO for a JOB ? Leur rencontre ! Pour ce faire, nous organisons un programme de mentorat intergénérationnel dans lequel des mentors bénévoles de plus de 50 ans s’engagent à rencontrer des jeunes issu.e.s de l’immigration en recherche d’emploi afin de les épauler dans leurs démarches. Grâce à cette situation « gagnant-gagnant », les besoins des uns répondent aux besoins des autres ! Les mentors sont aussi accompagnés par l'association notamment avec une formation initiale obligatoire sur les thématiques de l'interculturalité, l'immigration et l'insertion professionnelle des jeunes à Marseille.
L'association a pour principaux objectifs de réduire les inégalités d’accès à l’emploi, de valoriser les compétences et l’expérience des plus de 50 ans et enfin de recréer du lien social en favorisant des ponts générationnels, culturels et sociaux.
Présents en France depuis fin 2019, nous avons étendu notre action à Marseille en septembre 2021 où nous avons accompagné plus de 50 jeunes marseillais.
L'association, née en Belgique en 2013, a été créée sur la base d'un double constat :
En Europe, les jeunes issu.e.s de l'immigration ont un taux de chômage plus élevé que ceux d’origine européenne
Les plus de 50 ans ont un taux d’activité relativement faible et font face à un manque de valorisation de leurs compétences et de leurs expériences, qu’ils·elles soient à la retraite ou en fin de carrière.
La solution de DUO for a JOB ? Leur rencontre ! Pour ce faire, nous organisons un programme de mentorat intergénérationnel dans lequel des mentors bénévoles de plus de 50 ans s’engagent à rencontrer des jeunes issu.e.s de l’immigration en recherche d’emploi afin de les épauler dans leurs démarches. Grâce à cette situation « gagnant-gagnant », les besoins des uns répondent aux besoins des autres ! Les mentors sont aussi accompagnés par l'association notamment avec une formation initiale obligatoire sur les thématiques de l'interculturalité, l'immigration et l'insertion professionnelle des jeunes à Marseille.
L'association a pour principaux objectifs de réduire les inégalités d’accès à l’emploi, de valoriser les compétences et l’expérience des plus de 50 ans et enfin de recréer du lien social en favorisant des ponts générationnels, culturels et sociaux.
Présents en France depuis fin 2019, nous avons étendu notre action à Marseille en septembre 2021 où nous avons accompagné plus de 50 jeunes marseillais.
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Jeune peu diplômé
- Jeune bénéficiaire d'une aide publique
- Artiste technicien de spectacle
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
- Personnes isolées, sous garantie financière, et en situation d'inclusion sociale
- Public jeune sortant de prison
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Demandeur d'emploi
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Micro-entrepreneur
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Volontaire du service civique
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Adultes en situation de handicap
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Seniors (+65 ans)
- Publics langues étrangères
- Femmes
- Adultes
Les critères d’admission
- Avoir des origines hors UE, entre 18 et 33 ans, parler français/anglais, un titre de séjour pour travailler en France + habiter à Marseille.
- Avoir plus de 50 ans et une expérience professionnelle à transmettre.
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- S'inscrire à une session d'information sur notre site : https://www.duoforajob.fr/fr/devenir-mentor/inscription-mentor/
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- S'inscrire à une session d'information sur notre site : https://www.duoforajob.fr/fr/en-recherche-demploi/inscription-mentee/
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun