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Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

Périmètre : Aube

Présentation du service

Le CIP favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion .

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs
Frais à charge du bénéficiaire

Les catégories de besoins

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ

Type de service

  • Formation

Frais à charge

Payant

14,50 €/Heure HT Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, nous appliquerons le barème du coût-contrat en vigueur, consultable sur : https://www.francecompetences.fr/fiche/apprentissage-mise-a-jour-du-referentiel-des-niveaux-de-prise-en-charge


Lieu d’accueil

Présentiel,
217 Avenue Pierre Brossolette, 10000 Troyes

À distance

Fréquence et horaires

du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

Description du service

Organisation pédagogique :

Formation théorique et formation pratique en structure

- Possibilité de distanciel

-Pédagogie active

-Exercices, études de cas

Modalités pédagogiques et matérielles adaptées aux personnes en situation de handicap, suivant l’évaluation des besoins avant l’entrée en formation par le relais handicap.

Module : Accueil/Intégration stagiaire

Module CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

-Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés

- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé

- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies

-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

Module CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

-Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

-Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

-Accompagner la réalisation des projets professionnels

-Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

-Analyser sa pratique professionnelle

Module CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle

-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

-Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Module des compétences transverses

- La déontologie et la réglementation dans la formation et l'insertion des adultes

-Maitrise du Français professionnelle à l'écrit

-Affirmation de soi, confiance en soi et gestion du stress

-Techniques de Recherches d’Emploi

Module préparation à la certification et certification

-Préparer les écrits et l’oral demandé par le titre professionnel

Le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle est composé de 3 blocs de compétences (valable jusqu’à la prochaine révision du titre) est délivré à la suite d’une session d’examen : certification.

Le TP peut être obtenu en formation continue et initiale :

- Par blocs séparés,

- Dans son intégralité.

-Passerelle : Poursuite d’études possible sur un niveau 6 (Bac+3/4) dans le même domaine


Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi en contrat aidé
  • Etudiant en apprentissage
  • Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Public cadre
  • Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
  • Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Public senior + de 50 ans
  • Stagiaire de la formation professionnelle
  • Personnes en situation de handicap
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Senior de + de 45 ans
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Adultes en situation de handicap
  • Adultes

Les critères d’admission

  • La formation doit être financée ou cofinancée par Pôle Emploi
  • Salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole

Les pré-requis, compétences

  • Aucun

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Envoyer un mail
  • Envoyer un mail avec une fiche de prescription
  • Téléphoner

Pour les bénéficiaires

  • Envoyer un mail
  • Téléphoner

Les documents à fournir

Documents à compléter

  • Aucun

Justificatifs à fournir

  • Suivi par un partenaire prescripteur
  • Curriculum vitæ

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