Présentation du service
Accompagner et évaluer l'employabilité des bénéficiaires du RSA dont la santé est la problématique centrale à l'insertion professionnelle
Ce service répond aux besoins
- HANDICAP• Accompagnement par une structure spécialisée
- HANDICAP• Faire reconnaitre un handicap
- HANDICAP• Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Information
Description du service
Objectifs du projet
Une porte d’entrée potentielle vers un parcours d’insertion professionnelle.
Un examen objectif des situations complexes au regard de l’emploi et du handicap, pour l’appréciation de l’employabilité, dans le cadre de la Restriction Substantielle et Durable d’Accès à l’Emploi (RSDAE).
2 Actions :
Pour MODALH ( Mise en Œuvre des démarches administratives liées aux handicaps) : Évaluation de l’employabilité et élaboration d’un projet de vie adapté
Pour le bénéficiaire, il s’agit de lui permettre une prise de conscience de ses limitations et de ses potentiels pour sortir d’une situation bloquée et se réengager vers une dynamique allant vers :
Une orientation professionnelle : vers le milieu ordinaire avec ou sans aménagement de poste, vers le milieu protégé.
Une demande d’AAH
Pour PHARE ( Personnes Handicapées Accès et Retour à l'Emploi) : Mise en œuvre d’un parcours d’insertion spécialisé pour un retour à l’emploi, prenant en compte le handicap à chaque étape de parcours et avec la signature du CER.
- Travail sur le projet, élaboration du projet de formation, étape de formation, étape emploi intermédiaire et recherche et accès à l’emploi.
Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’axe 1 du PDI : Accompagner et faire accéder à l’emploi le plus grand nombre d’allocataires et renforcer les parcours vers l’emploi des publics.
Objectifs du projet
Une porte d’entrée potentielle vers un parcours d’insertion professionnelle.
Un examen objectif des situations complexes au regard de l’emploi et du handicap, pour l’appréciation de l’employabilité, dans le cadre de la Restriction Substantielle et Durable d’Accès à l’Emploi (RSDAE).
2 Actions :
Pour MODALH ( Mise en Œuvre des démarches administratives liées aux handicaps) : Évaluation de l’employabilité et élaboration d’un projet de vie adapté
Pour le bénéficiaire, il s’agit de lui permettre une prise de conscience de ses limitations et de ses potentiels pour sortir d’une situation bloquée et se réengager vers une dynamique allant vers :
Une orientation professionnelle : vers le milieu ordinaire avec ou sans aménagement de poste, vers le milieu protégé.
Une demande d’AAH
Pour PHARE ( Personnes Handicapées Accès et Retour à l'Emploi) : Mise en œuvre d’un parcours d’insertion spécialisé pour un retour à l’emploi, prenant en compte le handicap à chaque étape de parcours et avec la signature du CER.
- Travail sur le projet, élaboration du projet de formation, étape de formation, étape emploi intermédiaire et recherche et accès à l’emploi.
Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’axe 1 du PDI : Accompagner et faire accéder à l’emploi le plus grand nombre d’allocataires et renforcer les parcours vers l’emploi des publics.
Le public concerné
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Pour PHARE: BRSA titulaire d'une RQTH
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- fiche d'orientation faite par le référent social, à joindre dans le CER et validée par l'ADLI
Les pré-requis, compétences
- être en capacité de communiquer à l'oral
- être mobilisable pour un RDv physique par mois à minima
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- a la réception de la fiche validée et envoyée par l'ADLI , le service contacte la personne par téléphone poyur un 1er RDV. Appel suivi d'une convocation courrier.
Pour les bénéficiaires
- Le referent social rédige la fiche de prescription à joindre dans le CER
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- RQTH pour PHARE