Présentation du service
4 actions de formation individualisées en Drôme, Ardèche et Isère, adaptées à la situation de handicap et au projet professionnel, à préparer, à construire, à valider.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Formation
Lieu d’accueil
Présentiel,
380 Av du President Salvador Allende, plateau de Lautagne,
26000 Portes-lès-Valence
À distance
Fréquence et horaires
temps partiel entre 3 et 5 mois - de 9h/12h - 13h/16h
Description du service
La personne doit être bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ou en attente de l’être (RQTH, AAH, invalidité, etc.) et vouloir s’engager dans une démarche de reconversion professionnelle. Elle peut être :
• En recherche d’emploi, inscrite ou non à Pôle emploi ;
• Salarié.e du secteur privé ou public et présentant un risque d’inaptitude à son poste ;
• Travailleur.se indépendant.e ou exploitant.e agricol.e ne pouvant plus exercer son activité du fait de sa situation de santé.
4 actions possibles, en fonction de la situation, des besoins, des restrictions médicales, des capacités et des contraintes du stagiaire
Action 1 : remise en mouvement, développement personnel
Action 2 : élaboration, validation de projet professionnel
Action 3 : le numérique, les TICS, la bureautique :
Action 4 : préparatoire sectorielle pour mieux appréhender le marché du travail
Déroulement :
• Une information collective ;
• Un rendez-vous individuel pour contractualiser l’accompagnement ;
• Des modules de formation, en collectif ou semi collectif, en cohérence avec la situation et les besoins du stagiaire ;
• Des rendez-vous individuels (SAS) qui jalonnent l’action ;
• La formalisation en fin de parcours, des objectifs atteints et des objectifs à atteindre avec le plan d’actions approprié.
La personne doit être bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ou en attente de l’être (RQTH, AAH, invalidité, etc.) et vouloir s’engager dans une démarche de reconversion professionnelle. Elle peut être :
• En recherche d’emploi, inscrite ou non à Pôle emploi ;
• Salarié.e du secteur privé ou public et présentant un risque d’inaptitude à son poste ;
• Travailleur.se indépendant.e ou exploitant.e agricol.e ne pouvant plus exercer son activité du fait de sa situation de santé.
4 actions possibles, en fonction de la situation, des besoins, des restrictions médicales, des capacités et des contraintes du stagiaire
Action 1 : remise en mouvement, développement personnel
Action 2 : élaboration, validation de projet professionnel
Action 3 : le numérique, les TICS, la bureautique :
Action 4 : préparatoire sectorielle pour mieux appréhender le marché du travail
Déroulement :
• Une information collective ;
• Un rendez-vous individuel pour contractualiser l’accompagnement ;
• Des modules de formation, en collectif ou semi collectif, en cohérence avec la situation et les besoins du stagiaire ;
• Des rendez-vous individuels (SAS) qui jalonnent l’action ;
• La formalisation en fin de parcours, des objectifs atteints et des objectifs à atteindre avec le plan d’actions approprié.
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail avec une fiche de prescription
Pour les bénéficiaires
- Les bénéficiaires seront contactés par la structure
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé