Contrat d'Engagement Jeune
Présentation du service
Le contrat d'engagement jeune s'adresse aux jeunes qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi. Il s'agit d'un programme intensif d’accompagnement dans le projet professionnel et l'emploi.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
Lieu d’accueil
Présentiel,
4 PROM DES CORDELIERS, 1er étage,
71500 Louhans
Description du service
A compter du 1er mars 2022, le CEJ remplace la garantie jeunes.
Le contrat d'engagement jeune s'adresse aux jeunes qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi.
Il s'agit d'un programme intensif d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum.
avec une mise en activité systématique et régulière du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions).
des points réguliers avec la mission locale, des ateliers collectifs.
une allocation pouvant aller jusqu’à 520 euros par mois – sous condition de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité reçues.
Plusieurs solutions peuvent être proposées pendant les parcours comme par exemple :
Une formation qualifiante ou préqualifiante ;
Une mission d’utilité sociale (ex. : service civique) ;
Des mises en situation en emploi (ex. : stages ou immersions en entreprise) ;
Une alternance (ex. : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Un référent unique tout au long du parcours
Chaque jeune est accompagné par un conseiller qui reste son référent tout au long du parcours, y compris lors de périodes de formation.
Une application facilite les échanges avec les référents mission locale et le suivi du parcours.
Parmi les fonctionnalités : un accès à un espace personnalisé, un module "chat" pour rester en contact avec le conseiller référent, un agenda partagé, un accès au contrat d’engagement et au suivi d’accompagnement, une estimation du montant de l’allocation, un accès facilité à des offres d’alternance, de stage et d’emploi et des aides variées.
Des droits pour les jeunes bénéficiaires et des devoirs
Le Contrat d’Engagement Jeune fonctionne à une condition : être motivé, accepter les formations, les stages, les emplois qui sont proposés. Le dispositif est suspendu en cas de refus du bénéficiaire.
Le Contrat d’Engagement Jeune mobilise les entreprises pour favoriser les découvertes de métiers, les immersions dans un collectif de travail et la formation en alternance.
RENSEIGNEMENTS auprès de votre conseiller Mission Locale
ou sur https://www.milobl.fr
A compter du 1er mars 2022, le CEJ remplace la garantie jeunes.
Le contrat d'engagement jeune s'adresse aux jeunes qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi.
Il s'agit d'un programme intensif d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum.
avec une mise en activité systématique et régulière du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions).
des points réguliers avec la mission locale, des ateliers collectifs.
une allocation pouvant aller jusqu’à 520 euros par mois – sous condition de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité reçues.
Plusieurs solutions peuvent être proposées pendant les parcours comme par exemple :
Une formation qualifiante ou préqualifiante ;
Une mission d’utilité sociale (ex. : service civique) ;
Des mises en situation en emploi (ex. : stages ou immersions en entreprise) ;
Une alternance (ex. : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Un référent unique tout au long du parcours
Chaque jeune est accompagné par un conseiller qui reste son référent tout au long du parcours, y compris lors de périodes de formation.
Une application facilite les échanges avec les référents mission locale et le suivi du parcours.
Parmi les fonctionnalités : un accès à un espace personnalisé, un module "chat" pour rester en contact avec le conseiller référent, un agenda partagé, un accès au contrat d’engagement et au suivi d’accompagnement, une estimation du montant de l’allocation, un accès facilité à des offres d’alternance, de stage et d’emploi et des aides variées.
Des droits pour les jeunes bénéficiaires et des devoirs
Le Contrat d’Engagement Jeune fonctionne à une condition : être motivé, accepter les formations, les stages, les emplois qui sont proposés. Le dispositif est suspendu en cas de refus du bénéficiaire.
Le Contrat d’Engagement Jeune mobilise les entreprises pour favoriser les découvertes de métiers, les immersions dans un collectif de travail et la formation en alternance.
RENSEIGNEMENTS auprès de votre conseiller Mission Locale
ou sur https://www.milobl.fr
Le public concerné
- Jeunes (16-26 ans)
- Jusque 29 ans si situation de handicap
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Se présenter
- https://www.milobl.fr
- Téléphoner