Contrat d'Engagement Jeune (CEJ)
Présentation du service
Parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 3 à 12 mois* pour les jeunes en fonction de leur profil, avec l'objectif de les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Aide financière
- Atelier
- Formation
Lieu d’accueil
Présentiel,
274 avenue du Mont Cenis,
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Description du service
Le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu'ils disposent d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d'accès à l'emploi durable. En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) propose à ces jeunes un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec un objectif d'entrée plus rapide et durable dans l'emploi. Il remplace la Garantie Jeunes (GJ).
Quand un jeune signe son contrat, il bénéficie de :
Un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu'à ce qu'il accède à un emploi durable.
Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d'activités.
Une allocation pouvant aller jusqu'à 528€ par mois en fonction de ses ressources et sous condition de respecter ses engagements.
Le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu'ils disposent d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d'accès à l'emploi durable. En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) propose à ces jeunes un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec un objectif d'entrée plus rapide et durable dans l'emploi. Il remplace la Garantie Jeunes (GJ).
Quand un jeune signe son contrat, il bénéficie de :
Un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu'à ce qu'il accède à un emploi durable.
Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d'activités.
Une allocation pouvant aller jusqu'à 528€ par mois en fonction de ses ressources et sous condition de respecter ses engagements.
Le public concerné
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Se présenter
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Avis d'imposition