L'aide à la mobilité
Présentation du service
L’aide à la mobilité de Pôle emploi vise à faciliter la mobilité géographique en apportant une aide financière à ceux pour qui, se déplacer, constitue un frein à l'emploi.
Ce service répond aux besoins
- MOBILITÉ• Comprendre et utiliser les transports en commun
- MOBILITÉ• Aides à la reprise d‘emploi ou à la formation
Type de service
- Aide financière
Description du service
· Qu’est-ce que l’aide à la mobilité ?
L’aide à la mobilité de Pôle emploi se traduit par trois dispositifs visant à faciliter la mobilité géographique :
o l’aide à la recherche d’emploi (présentation à un entretien, à un concours ou à une prestation de recherche d’emploi intensive),
o l’aide à la reprise d’emploi (un mois maximum)
o l’aide aux frais associés à la formation (pendant toute la durée de la formation).
L’objectif étant d’apporter une aide financière à ceux pour qui, se déplacer, constitue un frein à l'emploi.
· Qui peut bénéficier de l’aide à la mobilité?
Elle peut être mobilisée en faveur d’un demandeur d’emploi non indemnisé ou indemnisé au taux minimal, ou en faveur d’un bénéficiaire des minima sociaux.
Quand?
· Elle est accordée lorsque la distance à parcourir est de plus de 20 km ou de deux heures de trajet aller-retour dans le cas :
o d’une action de recherche d’emploi
Ø la demande doit être déposée avant l’action de reclassement ou au plus tard dans un délai de 7 jours de date à date après celle-ci assortie de la convocation (à l’entretien d’embauche précisant le contrat proposé, au concours public, à l'examen certifiant ou à l'immersion professionnelle (PMSMP) si celle-ci est prescrite par un autre opérateur que PE)
o d’une reprise d’emploi en CDI, d’un CDD, ou un CTT (contrat de travail temporaire) d’au moins 3 mois consécutifs
Ø la demande doit être déposée au plus tard dans le mois de la reprise
o d’une entrée en formation financée ou cofinancée par Pôle emploi
Ø la demande doit être déposée au plus tard dans le mois qui suit l’entrée en formation
· Que couvre l’aide à la mobilité ?
Cette aide assure une prise en charge, directe ou indirecte, de tout ou partie des frais :
o de déplacement, la limite d’un montant maximal calculé sur la base d’une indemnité égale à 0,20 € par kilomètre multiplié par le nombre de kilomètres aller-retour et par le nombre d’aller-retour retenu, le kilométrage ou le temps de trajet est vérifié sur le site mappy.com
o d’hébergement, plafond de 30 €/nuitée dans la limite des frais engagés par le demandeur d’emploi
o de repas, forfait de 6 €/jour
o d’ « une autre nature » à titre dérogatoire** **si la dépense est en lien directe avec la reprise d’emploi ou de formation, validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) et dans la limite de 1500 €
Le plafond annuel est de 5000€.
· Comment faire une demande d’aide à la mobilité ?
La demande est à faire depuis l’ espace personnel du demandeur d’emploi sur pole-emploi.fr , rubrique « mes aides »:
o formulaire spécifique « Aide à la mobilité »
Ensuite, une fois la demande validée, l’aide financière sera versée par virement, sur présentation des justificatifs et en fonction de la nature de l’aide.
· Pour plus d’info sur l’espace personnel pole-emploi.fr :** cliquer ici**
· Qu’est-ce que l’aide à la mobilité ?
L’aide à la mobilité de Pôle emploi se traduit par trois dispositifs visant à faciliter la mobilité géographique :
o l’aide à la recherche d’emploi (présentation à un entretien, à un concours ou à une prestation de recherche d’emploi intensive),
o l’aide à la reprise d’emploi (un mois maximum)
o l’aide aux frais associés à la formation (pendant toute la durée de la formation).
L’objectif étant d’apporter une aide financière à ceux pour qui, se déplacer, constitue un frein à l'emploi.
· Qui peut bénéficier de l’aide à la mobilité?
Elle peut être mobilisée en faveur d’un demandeur d’emploi non indemnisé ou indemnisé au taux minimal, ou en faveur d’un bénéficiaire des minima sociaux.
Quand?
· Elle est accordée lorsque la distance à parcourir est de plus de 20 km ou de deux heures de trajet aller-retour dans le cas :
o d’une action de recherche d’emploi
Ø la demande doit être déposée avant l’action de reclassement ou au plus tard dans un délai de 7 jours de date à date après celle-ci assortie de la convocation (à l’entretien d’embauche précisant le contrat proposé, au concours public, à l'examen certifiant ou à l'immersion professionnelle (PMSMP) si celle-ci est prescrite par un autre opérateur que PE)
o d’une reprise d’emploi en CDI, d’un CDD, ou un CTT (contrat de travail temporaire) d’au moins 3 mois consécutifs
Ø la demande doit être déposée au plus tard dans le mois de la reprise
o d’une entrée en formation financée ou cofinancée par Pôle emploi
Ø la demande doit être déposée au plus tard dans le mois qui suit l’entrée en formation
· Que couvre l’aide à la mobilité ?
Cette aide assure une prise en charge, directe ou indirecte, de tout ou partie des frais :
o de déplacement, la limite d’un montant maximal calculé sur la base d’une indemnité égale à 0,20 € par kilomètre multiplié par le nombre de kilomètres aller-retour et par le nombre d’aller-retour retenu, le kilométrage ou le temps de trajet est vérifié sur le site mappy.com
o d’hébergement, plafond de 30 €/nuitée dans la limite des frais engagés par le demandeur d’emploi
o de repas, forfait de 6 €/jour
o d’ « une autre nature » à titre dérogatoire** **si la dépense est en lien directe avec la reprise d’emploi ou de formation, validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) et dans la limite de 1500 €
Le plafond annuel est de 5000€.
· Comment faire une demande d’aide à la mobilité ?
La demande est à faire depuis l’ espace personnel du demandeur d’emploi sur pole-emploi.fr , rubrique « mes aides »:
o formulaire spécifique « Aide à la mobilité »
Ensuite, une fois la demande validée, l’aide financière sera versée par virement, sur présentation des justificatifs et en fonction de la nature de l’aide.
· Pour plus d’info sur l’espace personnel pole-emploi.fr :** cliquer ici**
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi indemnisé
Les critères d’admission
- Sous conditions de ressources
- La formation doit être financée ou cofinancée par Pôle Emploi
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
- Entrée en formation validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE)
- Entrée en formation d'au moins 40 heures
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- La demande est à faire depuis l’ espace personnel du demandeur d’emploi sur pole-emploi.fr , rubrique « mes aides »: formulaire spécifique « Aide à la mobilité »
Pour les bénéficiaires
- La demande est à faire depuis l’ espace personnel du demandeur d’emploi sur pole-emploi.fr , rubrique « mes aides »: formulaire spécifique « Aide à la mobilité »
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Justifier d'une démarche d'insertion et de recherche d'emploi