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Service
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Mis à jour le 30 mai 2022
DEST1 (sedan et Charleville-Mézières)
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Accompagnement
Dispositif d'accompagnement social et professionnel. Une méthodologie innovante et globale travaillant sur 3 dimensions : citoyen, apprenant, individu debout. Parcours de 15 mois avec une équipe pluridisciplinaire.
En présentiel
10 Rue Jean-Baptiste Lefort
08000
Charleville-Mézières
Fréquence et horaires
Les coachs emploi vous reçoivent très vite en entretien individuel.
Publics
Profils
- Senior de + de 45 ans
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Personne en difficulté financière
- Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Jeune peu diplômé
- Personne sans hébergement / Hébergée/ayant un parcours de rue
- Personne arrivée récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Spécifique de Solidarité (ASS)
- Personne isolée, sous garantie financière, et en situation d'inclusion sociale
- Public jeune sortant de prison
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Personne en situation de handicap
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique
- Demandeur d'emploi
- Famille
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
Critères
- Avoir des papiers d'identité et être en capacité de travailler
Pré-requis, compétences
- Aucun
Modalités
Pour l'accompagnateur
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour le bénéficiaire
- Se présenter
- Téléphoner
Justificatifs
- A définir lors des rencontres
À compléter
Connectez-vous
Accédez aux informations de contact et mobilisez ce service pour votre bénéficiaire.
Description
Vitamine T et la Sauvegarde du Nord ont uni leurs compétences pour répondre à l’appel à projets « 100% inclusion, la fabrique de la remobilisation », dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), lancé par le** Ministère du Travail**.
Un programme au plus proche des personnes. L’objectif est de créer une étincelle et maintenir la flamme. Un dispositif agile et itératif. Le programme s’adapte aux personnes et non l’inverse. Implanté dans les Ardennes en février 21 à Charleville-Mézières et à Sedan.
Parcours de 15 mois qui fonctionne uniquement sur l'adhésion de la personne et qui a pour objectif final "l'accès à l'emploi" ou tout au moins "travailler l'employabilité".