Service

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Mis à jour le 30 mai 2022

DEST1 (sedan et Charleville-Mézières)

Disponible

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Ardennes

Service cumulable
Acco. global individualisé

Accompagnement

Dispositif d'accompagnement social et professionnel. Une méthodologie innovante et globale travaillant sur 3 dimensions : citoyen, apprenant, individu debout. Parcours de 15 mois avec une équipe pluridisciplinaire.

En présentiel

10 Rue Jean-Baptiste Lefort
08000 Charleville-Mézières

Fréquence et horaires

Les coachs emploi vous reçoivent très vite en entretien individuel.

Publics

Profils

  • Senior de + de 45 ans
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Public femme en difficulté
  • Parent isolé
  • Personne en difficulté financière
  • Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
  • Jeune peu diplômé
  • Personne sans hébergement / Hébergée/ayant un parcours de rue
  • Personne arrivée récemment en France
  • Bénéficiaire de l'Allocation Spécifique de Solidarité (ASS)
  • Personne isolée, sous garantie financière, et en situation d'inclusion sociale
  • Public jeune sortant de prison
  • Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Public senior + de 50 ans
  • Bénéficiaire de prestation familiale
  • Personne en situation de handicap
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique
  • Demandeur d'emploi
  • Famille
  • Public moins de 26 ans
  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)

Critères

  • Avoir des papiers d'identité et être en capacité de travailler

Pré-requis, compétences

  • Aucun

Modalités

Pour l'accompagnateur

  • Envoyer un mail
  • Téléphoner

Pour le bénéficiaire

  • Se présenter
  • Téléphoner

Justificatifs

  • A définir lors des rencontres

À compléter

Connectez-vous

Accédez aux informations de contact et mobilisez ce service pour votre bénéficiaire.

Description

Vitamine T et la Sauvegarde du Nord ont uni leurs compétences pour répondre à l’appel à projets « 100% inclusion, la fabrique de la remobilisation », dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), lancé par le** Ministère du Travail**.

  • Un programme au plus proche des personnes. L’objectif est de créer une étincelle et maintenir la flamme. Un dispositif agile et itératif. Le programme s’adapte aux personnes et non l’inverse. Implanté dans les Ardennes en février 21 à Charleville-Mézières et à Sedan.

    Parcours de 15 mois qui fonctionne uniquement sur l'adhésion de la personne et qui a pour objectif final "l'accès à l'emploi" ou tout au moins "travailler l'employabilité".