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Service

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Mis à jour le 25 mai 2022

Accompagnement social et professionnel

Disponible

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Orléans Métropole

Service cumulable
Emploi

Accompagnement

La Régie est une structure d'insertion par l'activité économique qui accompagne des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

En présentiel

16 LES BENARDIERES
ESPACE QANAT
45140 SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE

Publics

Profils

  • Tout le monde

Critères

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire

Pré-requis, compétences

  • Aucun

Modalités

Pour l'accompagnateur

  • Envoyer un mail
  • Téléphoner

Pour le bénéficiaire

  • Envoyer un mail
  • Se présenter
  • Téléphoner

Justificatifs

  • Aucun

À compléter

Contact

Coralie VERWAERDE et Sabrina ROMY
0238220115
csp@respire.org

Description

La Régie s’adresse à des personnes éloignées de l’emploi. Les critères de sélection et d’embauche ne sont pas basés sur des compétences à rapprocher du futur poste à occuper mais plutôt sur la capacité à déterminer au cours des premiers entretiens l’apport possible du passage à la Régie pour la personne (qui ne peut se limiter au seul fait de percevoir un salaire) et la volonté de la personne de s’inscrire dans une démarche d’insertion. L’offre s’appuie principalement sur la proposition d’un contrat de travail au sein de l’une des équipes de la Régie couplée à un accompagnement social et professionnel.

Dans le cadre des limites législatives et réglementaires, la Régie s’efforce d’adapter les volumes horaires hebdomadaires et la durée des contrats aux besoins des salariés. Les plannings et les horaires sont établis collectivement et tiennent compte des démarches de formation engagées et dans la mesure du possible des contraintes personnelles de chacun tout en veillant à proposer des conditions de travail proches de celles de l’entreprise classique.

L’encadrement technique est assuré par un professionnel du secteur d’activité concerné. La Régie s’efforce de mettre à disposition de chaque service du matériel professionnel afin de satisfaire aux exigences de production et de permettre aux salariés de se former à l’utilisation de ce matériel. L’encadrant technique veille à proposer au salarié des tâches et des situations de travail adaptées à l’évolution de ses compétences et de son comportement. L’accompagnement social et professionnel est réalisé en interne par les CSP de la Régie, en lien avec les partenaires extérieurs et les encadrants techniques de la Régie.