Médiation Emploi
Présentation du service
Dispositif d'accompagnement à 360 degrés des salariés en transition vers l'emploi durable (projet professionnel; liens entreprises; formations en situation de travail; appui à la levée des freins périphériques et.)
Ce service répond aux besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Atelier
- Formation
- Information
Description du service
La médiation emploi favorise l’accès à l’emploi de personnes en transition professionnelle. C’est un espace/temps où la personne travaille sur son évolution professionnelle, quels que soient ses atouts et sa situation, à partir d’une palette de mises en relation et mises en situation avec l’entreprise.
« Tout est bon » pour provoquer une rencontre entre la personne en transition pro et une entreprise. Ce qu’on vient chercher avec l’entreprise, c’est les opportunités d’emploi.
Les activités support à l’UP Ventoux ne limitent pas les projets professionnels des personnes en transition pro. Nous avons des partenariats avec tous les autres secteurs d’activités: Bâtiments, TP, Hôtellerie Restauration, Espaces verts, Nettoyage, Bureautique, Comptabilité, Vente, Logistique, Agro-alimentaire, Communication, Animation, …. Et nous rentrerons en contact avec tous les autres secteurs que vous aurez envie de découvrir.
La médiation emploi favorise l’accès à l’emploi de personnes en transition professionnelle. C’est un espace/temps où la personne travaille sur son évolution professionnelle, quels que soient ses atouts et sa situation, à partir d’une palette de mises en relation et mises en situation avec l’entreprise.
« Tout est bon » pour provoquer une rencontre entre la personne en transition pro et une entreprise. Ce qu’on vient chercher avec l’entreprise, c’est les opportunités d’emploi.
Les activités support à l’UP Ventoux ne limitent pas les projets professionnels des personnes en transition pro. Nous avons des partenariats avec tous les autres secteurs d’activités: Bâtiments, TP, Hôtellerie Restauration, Espaces verts, Nettoyage, Bureautique, Comptabilité, Vente, Logistique, Agro-alimentaire, Communication, Animation, …. Et nous rentrerons en contact avec tous les autres secteurs que vous aurez envie de découvrir.
Le public concerné
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Jeune peu diplômé
- Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Etudiant
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Pour les bénéficiaires
- candidater sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Justificatif de ressource
- Attestation d'inscription pole emploi
- Attestation Revenu Social de Solidarité (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Curriculum vitæ