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Médiation Emploi

Universite Populaire Ventoux Up Ventoux
Périmètre : CA Ventoux-Comtat-Venaissin (COVE)

Service en attente d’actualisation
Les informations sur ce service n’ont plus été mises à jour depuis 8 mois.

Présentation du service

Dispositif d'accompagnement à 360 degrés des salariés en transition vers l'emploi durable (projet professionnel; liens entreprises; formations en situation de travail; appui à la levée des freins périphériques et.)

Ce service répond aux besoins

    Type de service

    • Accompagnement
    • Accueil
    • Atelier
    • Formation
    • Information

    Description du service

    La médiation emploi favorise l’accès à l’emploi de personnes en transition professionnelle. C’est un espace/temps où la personne travaille sur son évolution professionnelle, quels que soient ses atouts et sa situation, à partir d’une palette de mises en relation et mises en situation avec l’entreprise.

    « Tout est bon » pour provoquer une rencontre entre la personne en transition pro et une entreprise. Ce qu’on vient chercher avec l’entreprise, c’est les opportunités d’emploi.

    Les activités support à l’UP Ventoux ne limitent pas les projets professionnels des personnes en transition pro. Nous avons des partenariats avec tous les autres secteurs d’activités: Bâtiments, TP, Hôtellerie Restauration, Espaces verts, Nettoyage, Bureautique, Comptabilité, Vente, Logistique, Agro-alimentaire, Communication, Animation, …. Et nous rentrerons en contact avec tous les autres secteurs que vous aurez envie de découvrir.


    Le public concerné

    • Parent isolé
    • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
    • Demandeur d’emploi non indemnisé
    • Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
    • Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
    • Jeune peu diplômé
    • Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
    • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
    • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
    • Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
    • Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
    • Bénéficiaire de prestation familiale
    • Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
    • Jeune déscolarisé
    • Demandeur d'emploi
    • Senior de + de 45 ans
    • Jeune de moins de 30 ans inclus
    • Etudiant
    • Demandeur d'emploi indemnisé
    • Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville

    Les critères d’admission

    • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
    • Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)

    Les pré-requis, compétences

    • Aucun

    Les démarches à réaliser

    Pour les accompagnateurs

    Pour les bénéficiaires

    Les documents à fournir

    Documents à compléter

    Justificatifs à fournir

    • Justificatif de ressource
    • Attestation d'inscription pole emploi
    • Attestation Revenu Social de Solidarité (RSA)
    • Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
    • Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
    • Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
    • Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
    • Curriculum vitæ

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