Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande
Présentation du service
L’Assistant Manager d'Unité Marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Formation
Frais à charge
Gratuit sous conditions
La formation peut être financée via : Pôle Emploi Transition pro CPF La Région Grand Est Contrat Pro Contrat d'apprentissage Auto-financement Attention : les frais de mobilité peuvent être à votre charge
Lieu d’accueil
Présentiel,
18 Avenue des Lombards, Y Schools,
10000 Troyes
À distance
Fréquence et horaires
du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Description du service
Objectifs pédagogiques :
Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
Animer l’équipe d’une unité marchande
Durée :
615 heures en centre et 245 heures entreprise, durées indicatives et ajustables en fonction des besoins identifiés.
Organisation de la formation :
Formation théorique et formation pratique en structure
Possibilité de distanciel
Pédagogie active
Exercices, études de cas, mise en situation
Modalités pédagogiques et matérielles adaptées aux personnes en situation de handicap, suivant l’évaluation des besoins avant l’entrée en formation par le relais handicap.
Objectifs pédagogiques :
Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
Animer l’équipe d’une unité marchande
Durée :
615 heures en centre et 245 heures entreprise, durées indicatives et ajustables en fonction des besoins identifiés.
Organisation de la formation :
Formation théorique et formation pratique en structure
Possibilité de distanciel
Pédagogie active
Exercices, études de cas, mise en situation
Modalités pédagogiques et matérielles adaptées aux personnes en situation de handicap, suivant l’évaluation des besoins avant l’entrée en formation par le relais handicap.
Le public concerné
- Public jeune en alternance
- Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Demandeur d'emploi
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Salarié du secteur privé non agricole
- Adultes en situation de handicap
- Adultes
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- La formation doit être financée ou cofinancée par Pôle Emploi
- Salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole
Les pré-requis, compétences
- Niveau 3 et/ou expérience professionnelle significative - Pratique de la bureautique - Satisfaire aux épreuves de sélection
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail avec une fiche de prescription
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Curriculum vitæ