Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
L'association Saint Michel Le Haut, fondée en 1967, regroupe différents établissements et services qui accueillent et accompagnent diverses catégories de population sur le département du Jura, dans le secteur du handicap psychique et moteur, du social, de l'insertion professionn…
L'association Saint Michel Le Haut, fondée en 1967, regroupe différents établissements et services qui accueillent et accompagnent diverses catégories de population sur le département du Jura, dans le secteur du handicap psychique et moteur, du social, de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement des demandeurs d'asile.
Première marche d’un parcours d’insertion, l’Atelier et Chantier d'Insertion accueille, accompagne, forme et salarie des personnes en recherche d’emploi, éloignées du marché du travail, orientées par des partenaires sociaux.
Implanté sur 3 bassins d'emploi: Dole / Champagnole / Saint-Claude.
Les personnes en parcours d’insertion sont embauchées sous contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) à 26 heures hebdomadaires.
Poste proposé : Agent/ouvrier en insertion polyvalent
L’ACI s’appuie sur des activités locales d’utilité sociale variées, qui favorisent la polyvalence professionnelle.
L’objectif du parcours en insertion vise une inclusion socioprofessionnelle plus durable, grâce à un accompagnement socioprofessionnel individualisé, des formations et à un accompagnement sur poste de travail. Il favorise ainsi l’accès à un emploi plus pérenne et/ou à une qualification.
Outil au service du développement social local, l’ACI inscrit son action au cœur des enjeux territoriaux tant en termes de besoins sociaux qu’économiques.
PUBLIC POUR QUI? Peuvent candidater à un poste en insertion des personnes en recherche d’emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, nécessitant un accompagnement renforcé et individualisé vers l’emploi et la qualification. L’entrée dans un parcours d’insertion fait obligatoirement l’objet d’une orientation par un partenaire prescripteur, basée sur une évaluation sociale et professionnelle. La diversité et la mixité sociale et culturelle sont privilégiées lors des recrutements.
COMMENT ? Actions d'accompagnement : de la résolution des problématiques sociales à la co- construction du projet professionnel.
Il s’agit d’un ensemble de réponses diversifiées et complémentaires qui permet à l’ACI de proposer aux personnes accompagnées et avec le réseau des acteurs partenaires locaux, les actions suivantes : • un espace d’accueil, d’information pour les demandeurs d’emploi, • une évaluation de la situation professionnelle et sociale ; • un accompagnement individualisé pour la résolution des problématiques sociales et l’orientation vers des partenaires sociaux • la valorisation des savoir- faire et le développement de compétences et d’aptitudes professionnelles • le développement de la qualification dite sociale, et l’activation d’actions de formation sur des compétences dites transférables • la définition guidée du parcours professionnel, l’organisation des étapes et la co- construction d’un projet professionnel • l’accompagnement à la recherche d’emploi, des actions en relation avec les entreprises, le développement des savoirs de base, l’appui dans l’accès à un parcours de formation.
NOS PRESTATIONS DE SERVICE
• Nettoyage de locaux, communs et logements
• Prestations de Débarras et vide maison
Prestation de Petit Déménagement,
• Collecte de cartons et d’encombrants,
• Entretien des espaces verts et entretien d’espaces naturels
• Collecte, tri et valorisation Textiles
• Commerce d’occasion Textiles et de mobiliers d'occasion
• Nettoyage et entretien d'abords extérieurs
• Animation d'une Epicerie solidaire.
L'association Saint Michel Le Haut, fondée en 1967, regroupe différents établissements et services qui accueillent et accompagnent diverses catégories de population sur le département du Jura, dans le secteur du handicap psychique et moteur, du social, de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement des demandeurs d'asile.
Première marche d’un parcours d’insertion, l’Atelier et Chantier d'Insertion accueille, accompagne, forme et salarie des personnes en recherche d’emploi, éloignées du marché du travail, orientées par des partenaires sociaux.
Implanté sur 3 bassins d'emploi: Dole / Champagnole / Saint-Claude.
Les personnes en parcours d’insertion sont embauchées sous contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) à 26 heures hebdomadaires.
Poste proposé : Agent/ouvrier en insertion polyvalent
L’ACI s’appuie sur des activités locales d’utilité sociale variées, qui favorisent la polyvalence professionnelle.
L’objectif du parcours en insertion vise une inclusion socioprofessionnelle plus durable, grâce à un accompagnement socioprofessionnel individualisé, des formations et à un accompagnement sur poste de travail. Il favorise ainsi l’accès à un emploi plus pérenne et/ou à une qualification.
Outil au service du développement social local, l’ACI inscrit son action au cœur des enjeux territoriaux tant en termes de besoins sociaux qu’économiques.
PUBLIC POUR QUI? Peuvent candidater à un poste en insertion des personnes en recherche d’emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, nécessitant un accompagnement renforcé et individualisé vers l’emploi et la qualification. L’entrée dans un parcours d’insertion fait obligatoirement l’objet d’une orientation par un partenaire prescripteur, basée sur une évaluation sociale et professionnelle. La diversité et la mixité sociale et culturelle sont privilégiées lors des recrutements.
COMMENT ? Actions d'accompagnement : de la résolution des problématiques sociales à la co- construction du projet professionnel.
Il s’agit d’un ensemble de réponses diversifiées et complémentaires qui permet à l’ACI de proposer aux personnes accompagnées et avec le réseau des acteurs partenaires locaux, les actions suivantes : • un espace d’accueil, d’information pour les demandeurs d’emploi, • une évaluation de la situation professionnelle et sociale ; • un accompagnement individualisé pour la résolution des problématiques sociales et l’orientation vers des partenaires sociaux • la valorisation des savoir- faire et le développement de compétences et d’aptitudes professionnelles • le développement de la qualification dite sociale, et l’activation d’actions de formation sur des compétences dites transférables • la définition guidée du parcours professionnel, l’organisation des étapes et la co- construction d’un projet professionnel • l’accompagnement à la recherche d’emploi, des actions en relation avec les entreprises, le développement des savoirs de base, l’appui dans l’accès à un parcours de formation.
NOS PRESTATIONS DE SERVICE
• Nettoyage de locaux, communs et logements
• Prestations de Débarras et vide maison
Prestation de Petit Déménagement,
• Collecte de cartons et d’encombrants,
• Entretien des espaces verts et entretien d’espaces naturels
• Collecte, tri et valorisation Textiles
• Commerce d’occasion Textiles et de mobiliers d'occasion
• Nettoyage et entretien d'abords extérieurs
• Animation d'une Epicerie solidaire.