Billikers integration
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Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
Avant-propos L’agence immobilière Billikers Europe, créée en 2013, intervient dans le champ de la location des meublés de tourisme et de la vente de biens immobiliers sur le territoire réunionnais. En quelques années, la société a développé un projet innovant qui a permis l…
Avant-propos
L’agence immobilière Billikers Europe, créée en 2013, intervient dans le champ de la location des meublés de tourisme et de la vente de biens immobiliers sur le territoire réunionnais. En quelques années, la société a développé un projet innovant qui a permis la prise en charge de plus de 70 logements, la création de 7 emplois permanents ainsi que la signature de contrats de partenariat (prestataires de nettoyage, prestataires d’accueil, fournisseurs en produits hôteliers…).
Plus qu’une simple agence immobilière qui loue des meublés de tourisme et qui joue l’intermédiaire entre acheteur et vendeur, Billikers Europe s’engage à fournir un service de qualité et est confronté aux problématiques de management de terrain depuis 8 ans car la majeure partie des taches consiste en l’accueil physique et à la réalisation des ménages entre chaque location.
En juin dernier, Billikers Europe comptait 7 salariés en CDI, 1 contrat d’apprentissage, +40 propriétaires, 1 prestataire de nettoyage, 3 prestataires d’accueil, 2 fournisseurs en produits hôteliers. Chacun des salariés bénéficie d’un ensemble de prestations sociales et de droits à la formation professionnelle.
Dans une volonté de transmettre son savoir faire avec méthodologie, un centre de formation spécialisé en location de vacances a été créée en 2019 et a obtenu l’agrément « Qualiopi » validant ainsi la pédagogie et, surtout, la capacité de Billikers a adapté les formations à chaque stagiaire en tenant compte de ses compétences avant la formation et ainsi adapter la formation aux stagiaires. Le Centre de formation Billikers propose actuellement des formations en location saisonnière : agent d’entretien, chargé d’accueil, gestionnaire en location saisonnière (dont la finalité est de devenir franchisé Billikers), hébergeur touristique (destinée aux propriétaires).
L’intégration de stagiaires dans la vie professionnelle a été un succès pour de nombreuses personnes qui travaillent aujourd’hui pour Billikers Europe. Fort de ces expériences réussis, l’actionnariat de Billikersgroup a souhaité aller plus loin en structurant un parcours complet d’intégration pour les publics en difficulté et a donc créé « Billikers Intégration » pour en faire une Entreprise d’Insertion.
Depuis juillet, Billikers Europe prend en charge la gestion de nouveaux meublés de tourisme (signature de 25 mandats de gestion de meublés de tourisme). Billikers Europe a donc à la fois fait la démonstration de son professionnalisme auprès des propriétaires mais aussi de sa capacité à valoriser les compétences de ses salariés et partenaires. Pour mener à bien ces missions, Billikers Europe s’entoure d’une équipe constituée de salariés permanents et de professionnels indépendants. Billikers Europe a donc signé un contrat de sous-traitance avec Billikers Intégration qui réalisera les missions de ménage, de jardinage et d’entretien de piscine avec des salariés en CDDI.
Notre projet d’entreprise d’insertion
Nous pensons que l’activité qui est générée autour de Billikers Europe est un levier pour l’insertion professionnelle des personnes très éloignées de l’emploi que sont les chômeurs de longue durée et/ou celles qui ont subi un accident de vie. Les chantiers confiés par Billikers Europe seront les principaux supports de notre action pédagogique : ce travail demande une grande rigueur mais aussi des compétences techniques et relationnelles.
Dans ce projet, une autre dimension nous intéresse particulièrement qui nous semble concourir au double objectif d’augmenter l’employabilité des personnes ciblées par la structure d’insertion et de travailler à leur insertion sociale : les formations initiales et continues aux activités de la location saisonnière nous paraissent être porteuses d’un fort potentiel d’insertion professionnelle. Cela d’autant plus que nous envisageons d’étendre notre offre. D’autre part, nous pensons que cet environnement de travail valorisant sera un élément de motivation puissant pour les personnes prises en charge qui facilitera la réalisation de nos objectifs sociaux.
La création d’une activité d’insertion est particulièrement cohérente avec notre projet d’entreprise et notre ADN d’entrepreneurs. Toutefois, elle devra être validée dans sa faisabilité même si elle nous ouvre a priori, de nouveaux horizons et de nouvelles opportunités de développement dans un champ d’activité connexe à celui qui organise notre quotidien.
Avant-propos
L’agence immobilière Billikers Europe, créée en 2013, intervient dans le champ de la location des meublés de tourisme et de la vente de biens immobiliers sur le territoire réunionnais. En quelques années, la société a développé un projet innovant qui a permis la prise en charge de plus de 70 logements, la création de 7 emplois permanents ainsi que la signature de contrats de partenariat (prestataires de nettoyage, prestataires d’accueil, fournisseurs en produits hôteliers…).
Plus qu’une simple agence immobilière qui loue des meublés de tourisme et qui joue l’intermédiaire entre acheteur et vendeur, Billikers Europe s’engage à fournir un service de qualité et est confronté aux problématiques de management de terrain depuis 8 ans car la majeure partie des taches consiste en l’accueil physique et à la réalisation des ménages entre chaque location.
En juin dernier, Billikers Europe comptait 7 salariés en CDI, 1 contrat d’apprentissage, +40 propriétaires, 1 prestataire de nettoyage, 3 prestataires d’accueil, 2 fournisseurs en produits hôteliers. Chacun des salariés bénéficie d’un ensemble de prestations sociales et de droits à la formation professionnelle.
Dans une volonté de transmettre son savoir faire avec méthodologie, un centre de formation spécialisé en location de vacances a été créée en 2019 et a obtenu l’agrément « Qualiopi » validant ainsi la pédagogie et, surtout, la capacité de Billikers a adapté les formations à chaque stagiaire en tenant compte de ses compétences avant la formation et ainsi adapter la formation aux stagiaires. Le Centre de formation Billikers propose actuellement des formations en location saisonnière : agent d’entretien, chargé d’accueil, gestionnaire en location saisonnière (dont la finalité est de devenir franchisé Billikers), hébergeur touristique (destinée aux propriétaires).
L’intégration de stagiaires dans la vie professionnelle a été un succès pour de nombreuses personnes qui travaillent aujourd’hui pour Billikers Europe. Fort de ces expériences réussis, l’actionnariat de Billikersgroup a souhaité aller plus loin en structurant un parcours complet d’intégration pour les publics en difficulté et a donc créé « Billikers Intégration » pour en faire une Entreprise d’Insertion.
Depuis juillet, Billikers Europe prend en charge la gestion de nouveaux meublés de tourisme (signature de 25 mandats de gestion de meublés de tourisme). Billikers Europe a donc à la fois fait la démonstration de son professionnalisme auprès des propriétaires mais aussi de sa capacité à valoriser les compétences de ses salariés et partenaires. Pour mener à bien ces missions, Billikers Europe s’entoure d’une équipe constituée de salariés permanents et de professionnels indépendants. Billikers Europe a donc signé un contrat de sous-traitance avec Billikers Intégration qui réalisera les missions de ménage, de jardinage et d’entretien de piscine avec des salariés en CDDI.
Notre projet d’entreprise d’insertion
Nous pensons que l’activité qui est générée autour de Billikers Europe est un levier pour l’insertion professionnelle des personnes très éloignées de l’emploi que sont les chômeurs de longue durée et/ou celles qui ont subi un accident de vie. Les chantiers confiés par Billikers Europe seront les principaux supports de notre action pédagogique : ce travail demande une grande rigueur mais aussi des compétences techniques et relationnelles.
Dans ce projet, une autre dimension nous intéresse particulièrement qui nous semble concourir au double objectif d’augmenter l’employabilité des personnes ciblées par la structure d’insertion et de travailler à leur insertion sociale : les formations initiales et continues aux activités de la location saisonnière nous paraissent être porteuses d’un fort potentiel d’insertion professionnelle. Cela d’autant plus que nous envisageons d’étendre notre offre. D’autre part, nous pensons que cet environnement de travail valorisant sera un élément de motivation puissant pour les personnes prises en charge qui facilitera la réalisation de nos objectifs sociaux.
La création d’une activité d’insertion est particulièrement cohérente avec notre projet d’entreprise et notre ADN d’entrepreneurs. Toutefois, elle devra être validée dans sa faisabilité même si elle nous ouvre a priori, de nouveaux horizons et de nouvelles opportunités de développement dans un champ d’activité connexe à celui qui organise notre quotidien.