Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
Créé en septembre 2004, le Centre de tri du Plantaurel a pour activité principale une prestation de tri et de mise en balles des emballages ménagers ainsi que des déchets recyclables en provenance des entreprises. Depuis 2014, le Centre de tri poursuit le développement d’Éco-O…
Créé en septembre 2004, le Centre de tri du Plantaurel a pour activité principale une prestation de tri et de mise en balles des emballages ménagers ainsi que des déchets recyclables en provenance des entreprises. Depuis 2014, le Centre de tri poursuit le développement d’Éco-Ordi 09 qui est une activité de collecte, tri, reconditionnement et démantèlement de matériel informatique dans le cadre du programme national Ordi 3.0.
En tant qu’entreprise d’insertion, sa mission sociale se traduit par la proposition de contrats de travail dits « CDD d’Insertion » : les personnes recrutées sont des demandeurs d’emploi, qui souhaitent être soutenus dans la réalisation de leur projet professionnel. Pour cela, deux Conseillères en Insertion Professionnelle accompagnent, avec les Encadrants Techniques, les salariés dans la reprise du travail ainsi que dans la définition et la concrétisation de leur projet socio-professionnel. Les contrats proposés sont des CDD.I renouvelables dans la limite de 24 mois. Il s’agit d’un travail à temps plein (35h/semaine).
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur le bouton « Postuler », ou venir directement nous rencontrer muni de votre CV et de votre lettre de motivation.
Créé en septembre 2004, le Centre de tri du Plantaurel a pour activité principale une prestation de tri et de mise en balles des emballages ménagers ainsi que des déchets recyclables en provenance des entreprises. Depuis 2014, le Centre de tri poursuit le développement d’Éco-Ordi 09 qui est une activité de collecte, tri, reconditionnement et démantèlement de matériel informatique dans le cadre du programme national Ordi 3.0.
En tant qu’entreprise d’insertion, sa mission sociale se traduit par la proposition de contrats de travail dits « CDD d’Insertion » : les personnes recrutées sont des demandeurs d’emploi, qui souhaitent être soutenus dans la réalisation de leur projet professionnel. Pour cela, deux Conseillères en Insertion Professionnelle accompagnent, avec les Encadrants Techniques, les salariés dans la reprise du travail ainsi que dans la définition et la concrétisation de leur projet socio-professionnel. Les contrats proposés sont des CDD.I renouvelables dans la limite de 24 mois. Il s’agit d’un travail à temps plein (35h/semaine).
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur le bouton « Postuler », ou venir directement nous rencontrer muni de votre CV et de votre lettre de motivation.