Ecole de la 2ème Chance Martinique Sud
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 31 janvier 2024
Public: jeunes de 16 à 30ans, sans emploi ni formation, sans diplôme ou titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Contenu: - Parcours individualisé - Remise à niveau : pédagogie active - Construction du projet pro: TRE, stages en entreprise Objectif: insertion en emploi ou en formation
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E2C – École de la 2ᵉ chance
L'Ecole de la Deuxième Chance Martinique Sud propose au jeunes de **16 à 30ans, sans emploi ni formation (NEETS), sans diplôme ou titulaire d'un CAP, BEP ou BAC **(général, professionnel ou technologique) d'intégrer un parcours vers leur insertion sociale et professionnelle comprenant :
Une remise à niveau sur les compétences fondamentales: la pédagogie utilisée est une pédagogie active ( ateliers projet) et individualisée ( un jeune = un programme)
Un parcours en alternance: découverte de métiers ou confirmation du projet professionnelles avec comme finalité la construction d'un projet solide menant à un emploi ou une entrée formation qualifiante.
Un **accompagnement global **afin de levée les freins éventuels ( familiaux, économiques, médicaux, …) à l'insertion. Les jeunes sont suivis tout au long du parcours par un formateur référent
Une durée de parcours **individualisée **selon les objectifs du jeune (durée moyenne de parcours : 9 mois )
Un suivi post-parcours de **1 an **après la sortie du jeune du dispositif.
Une formation rémunérée : le jeune a un statut de stagiaire de la formation professionnelle et perçoit la rémunération correspondante (par France Travail)
Objectif: Une insertion sociale et professionnelle pérenne du jeune.
*Le parcours E2C peut être intégrer comme une étape du parcours CEJ. *
L'Ecole de la Deuxième Chance Martinique Sud propose au jeunes de **16 à 30ans, sans emploi ni formation (NEETS), sans diplôme ou titulaire d'un CAP, BEP ou BAC **(général, professionnel ou technologique) d'intégrer un parcours vers leur insertion sociale et professionnelle comprenant :
Une remise à niveau sur les compétences fondamentales: la pédagogie utilisée est une pédagogie active ( ateliers projet) et individualisée ( un jeune = un programme)
Un parcours en alternance: découverte de métiers ou confirmation du projet professionnelles avec comme finalité la construction d'un projet solide menant à un emploi ou une entrée formation qualifiante.
Un **accompagnement global **afin de levée les freins éventuels ( familiaux, économiques, médicaux, …) à l'insertion. Les jeunes sont suivis tout au long du parcours par un formateur référent
Une durée de parcours **individualisée **selon les objectifs du jeune (durée moyenne de parcours : 9 mois )
Un suivi post-parcours de **1 an **après la sortie du jeune du dispositif.
Une formation rémunérée : le jeune a un statut de stagiaire de la formation professionnelle et perçoit la rémunération correspondante (par France Travail)
Objectif: Une insertion sociale et professionnelle pérenne du jeune.
*Le parcours E2C peut être intégrer comme une étape du parcours CEJ. *