Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
L'Entreprise Adaptée Messidor Rhône s'adresse aux travailleurs ayant reçu une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou une orientation Milieu Ordinaire, Cap Emploi ou Pôle Emploi par la CDAPH. Messidor propose un emploi adapté et un statut de travail rému…
L'Entreprise Adaptée Messidor Rhône s'adresse aux travailleurs ayant reçu une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou une orientation Milieu Ordinaire, Cap Emploi ou Pôle Emploi par la CDAPH. Messidor propose un emploi adapté et un statut de travail rémunéré aux personnes handicapées psychiques. Le projet associatif de Messidor s'ouvre à de nouvelles ambitions telles que : élargissement du concept de transition à d'autres partenaires et d'autres fragilités ainsi qu'un modèle économique de plus en plus tourné vers l'entreprise, toujours dans le respect du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. L'EA Messidor Rhône propose des postes en hygiène et propreté, restauration, prestations d'équipe en industrie, espaces verts et bureautique.
Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 80% de salariés handicapés dans l'effectif de production, dans des conditions de travail adaptées à leur handicap. Ses ressources proviennent à 80% de ses clients.
L'Entreprise Adaptée Messidor Rhône s'adresse aux travailleurs ayant reçu une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou une orientation Milieu Ordinaire, Cap Emploi ou Pôle Emploi par la CDAPH. Messidor propose un emploi adapté et un statut de travail rémunéré aux personnes handicapées psychiques. Le projet associatif de Messidor s'ouvre à de nouvelles ambitions telles que : élargissement du concept de transition à d'autres partenaires et d'autres fragilités ainsi qu'un modèle économique de plus en plus tourné vers l'entreprise, toujours dans le respect du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. L'EA Messidor Rhône propose des postes en hygiène et propreté, restauration, prestations d'équipe en industrie, espaces verts et bureautique.
Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 80% de salariés handicapés dans l'effectif de production, dans des conditions de travail adaptées à leur handicap. Ses ressources proviennent à 80% de ses clients.