Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
EPPI ADMR est une entreprise d’insertion, créée en 1993 sur le territoire pontissalien, autour de l’activité du bâtiment, avant de développer par la suite deux autres secteurs : le nettoyage-propreté et les espaces verts. En tant qu’entreprise d’insertion, nous cherchons en p…
EPPI ADMR est une entreprise d’insertion, créée en 1993 sur le territoire pontissalien, autour de l’activité du bâtiment, avant de développer par la suite deux autres secteurs : le nettoyage-propreté et les espaces verts.
En tant qu’entreprise d’insertion, nous cherchons en permanence à concilier performance économique et projet social en facilitant l’insertion sociale et professionnelle de personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières, par l’accès à une activité économique.
Les salariés en parcours d’insertion que EPPI ADMR accompagne sont recrutés pour une durée maximale de deux ans, en contrat à durée déterminée d’insertion, en majorité à temps plein. Ceux-ci intègrent immédiatement une équipe de production et bénéficient pendant cette période d’un accompagnement socioprofessionnel pour construire leur parcours.
Nous mettons ainsi notre développement au service de la lutte contre le chômage et les exclusions, sur tout le territoire en produisant le même type de biens et services que les entreprises classiques.
EPPI ADMR est une entreprise d’insertion, créée en 1993 sur le territoire pontissalien, autour de l’activité du bâtiment, avant de développer par la suite deux autres secteurs : le nettoyage-propreté et les espaces verts.
En tant qu’entreprise d’insertion, nous cherchons en permanence à concilier performance économique et projet social en facilitant l’insertion sociale et professionnelle de personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières, par l’accès à une activité économique.
Les salariés en parcours d’insertion que EPPI ADMR accompagne sont recrutés pour une durée maximale de deux ans, en contrat à durée déterminée d’insertion, en majorité à temps plein. Ceux-ci intègrent immédiatement une équipe de production et bénéficient pendant cette période d’un accompagnement socioprofessionnel pour construire leur parcours.
Nous mettons ainsi notre développement au service de la lutte contre le chômage et les exclusions, sur tout le territoire en produisant le même type de biens et services que les entreprises classiques.