Le chantier d'a cote
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
Le chantier d'à Coté est une structure de l'insertion par l'activité économique qui vise à accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi pour toutes sortes de raisons. Cette action s'appuie sur des activités supports qui permet…
Le chantier d'à Coté est une structure de l'insertion par l'activité économique qui vise à accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi pour toutes sortes de raisons. Cette action s'appuie sur des activités supports qui permettent de remettre les salariés en emploi
Tous les travaux manuels viticoles (taille, tirage, attachage, relevage et divers…)
L'entretien des espaces verts et des espaces naturels (jardins, parcs, collectivités, bords de rivières ….)
les travaux de maintenance en second œuvre Bâtiment (peinture, cloisons sèches, sols, revêtements , entretien et petite maçonnerie paysagère…)
Attention : le choix fait par le chantier que tous les salariés passent par toutes les activités en fonctions des besoins , de la saisonnalité et des compétences et ou projets individuels…) Une formation spécifique "taille de la vigne" est mise en place pour tous les salariés et une adaptation au poste sur toutes les activités est encadré par les ETI;
Nous recrutons essentiellement sur la motivation à avancer et non sur competences, notre adhésion à l’expérimentation Convergence nous permet d'accueillir aussi un public vraiment très éloignés de l'emploi perenne grâce à un renfort d'accompagnement et des chargées de partenariats
Important: l’adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel est obligatoire qu'il soit individuel ou sur des actions collectives et c'est cette implication qui permettra ou pas le renouvellement des contrats .
Le chantier d'à Coté est une structure de l'insertion par l'activité économique qui vise à accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi pour toutes sortes de raisons. Cette action s'appuie sur des activités supports qui permettent de remettre les salariés en emploi
Tous les travaux manuels viticoles (taille, tirage, attachage, relevage et divers…)
L'entretien des espaces verts et des espaces naturels (jardins, parcs, collectivités, bords de rivières ….)
les travaux de maintenance en second œuvre Bâtiment (peinture, cloisons sèches, sols, revêtements , entretien et petite maçonnerie paysagère…)
Attention : le choix fait par le chantier que tous les salariés passent par toutes les activités en fonctions des besoins , de la saisonnalité et des compétences et ou projets individuels…) Une formation spécifique "taille de la vigne" est mise en place pour tous les salariés et une adaptation au poste sur toutes les activités est encadré par les ETI;
Nous recrutons essentiellement sur la motivation à avancer et non sur competences, notre adhésion à l’expérimentation Convergence nous permet d'accueillir aussi un public vraiment très éloignés de l'emploi perenne grâce à un renfort d'accompagnement et des chargées de partenariats
Important: l’adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel est obligatoire qu'il soit individuel ou sur des actions collectives et c'est cette implication qui permettra ou pas le renouvellement des contrats .