Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
Relais Mod' est un Dépôt Vente de vêtements de marque et de qualité, conventionné Entreprise d'Insertion depuis le 01/01/2020. 1 Poste salarié(e) en insertion : ASSISTANT(E) VENDEUR(EUSE) EN PRÊT A PORTER Missions principales : Accueil des clients et vente - cerner la de…
Relais Mod' est un Dépôt Vente de vêtements de marque et de qualité, conventionné Entreprise d'Insertion depuis le 01/01/2020.
1 Poste salarié(e) en insertion : ASSISTANT(E) VENDEUR(EUSE) EN PRÊT A PORTER
Missions principales : Accueil des clients et vente
- cerner la demande du client, le guider au sein de la boutique, le conseiller dans ses choix
- accompagner le client dans ses essayages et être force de proposition
- rangement, pliage des articles
- entretien de l’espace de vente (nettoyage et rangement)
Objectifs d'évolution vers :
- encaissement des ventes sur logiciel
- accueil déposants (sélection, estimation et enregistrement/étiquetage des articles)
- participation à l’aménagement des vitrines
- participation au renseignement du site internet (actualités, photos, etc.)
Salaire : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles – base 10.48 Brut (Cat 1 ou 2) – Mutuelle possible
Durée/Horaires : 20h par semaine Jeudi 15h - 19h Vendredi et Samedi de 9h - 13h et 15h - 19h
Contrat : CDD Insertion de 6 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois
Accompagnement : le/la salarié(e) est formé(e) au poste en situation de travail, et bénéficie d’un accompagnement personnalisé ayant pour objectif la validation d’un projet professionnel, et l’accès à un emploi durable ou une formation.
Relais Mod' est un Dépôt Vente de vêtements de marque et de qualité, conventionné Entreprise d'Insertion depuis le 01/01/2020.
1 Poste salarié(e) en insertion : ASSISTANT(E) VENDEUR(EUSE) EN PRÊT A PORTER
Missions principales : Accueil des clients et vente
- cerner la demande du client, le guider au sein de la boutique, le conseiller dans ses choix
- accompagner le client dans ses essayages et être force de proposition
- rangement, pliage des articles
- entretien de l’espace de vente (nettoyage et rangement)
Objectifs d'évolution vers :
- encaissement des ventes sur logiciel
- accueil déposants (sélection, estimation et enregistrement/étiquetage des articles)
- participation à l’aménagement des vitrines
- participation au renseignement du site internet (actualités, photos, etc.)
Salaire : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles – base 10.48 Brut (Cat 1 ou 2) – Mutuelle possible
Durée/Horaires : 20h par semaine Jeudi 15h - 19h Vendredi et Samedi de 9h - 13h et 15h - 19h
Contrat : CDD Insertion de 6 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois
Accompagnement : le/la salarié(e) est formé(e) au poste en situation de travail, et bénéficie d’un accompagnement personnalisé ayant pour objectif la validation d’un projet professionnel, et l’accès à un emploi durable ou une formation.