PLIE Istres Ouest Provence (Association Réussir Provence)

L'association Réussir Provence est l'organisme support du PLIE.

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi est un dispositif partenarial qui a pour objet la construction de parcours vers l'emploi ou la formation de publics en difficultés du territoire d'intervention de Istres Ouest Provence, soit les résidents des communes de Istres, Miramas, Fos, Port-Saint-Louis, Grans et Cornillon. Son action s'articule autour des axes suivants :

Accueil-diagnostic-contractualisation

• Accueil en proximité sur prescription ou sur démarche spontanée sur 5 sites d'intervention : Fos-sur-Mer, Grans, Istres, Miramas et Port-Saint-Louis du Rhône.

• Information collective de premier accueil chaque semaine sur chaque site puis prise de RDV individuel dans un délai de 15 jours maximum après la prescription initiale.

• 2 entretiens individuels de diagnostic, définition d'un parcours prévisionnel, et contractualisation dans un délai de 1 mois maximum après l'accueil en information collective. Le cas échéant, proposition de réorientation vers un autre dispositif

• Validation de l'intégration au PLIE ou de la proposition de réorientation par une commission partenariale (Pole insertion, Pole emploi et Métropole AMP).

• Contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'un CER transmis au Pole insertion pour les bénéficiaires du RSA.

• Durée de parcours PLIE de 18 mois maximum avec possibilité de prolongation de 6 mois sur validation de la commission partenariale (durée moyenne de parcours de 12.5 mois au premier semestre 2023).

Construction du parcours individualisé

• Entretiens individuels : travail sur le projet, levée des freins sociaux en lien avec les partenaires, appui aux démarches administratives, dynamisation des démarches, mobilisation des étapes de formation / insertion mobilisables sur le territoire (dont SIAE), suivi et évaluation des étapes mises en œuvre.

• Ateliers collectifs thématiques : Image, Compétences, mieux se connaitre, Profil et CV Pole emploi, Mobilité, Formation etc…animés par les accompagnateurs-emploi ou la maison de l'emploi.

• Accès à des permanences de soutien psychologique sur chacun des sites d'intervention.

• Mobilisation d'un fond d'aides individuelles pour prise en charge, sous conditions, des dépenses susceptibles d'empêcher l'accès à des étapes de formation ou emploi (frais de déplacement, de repas, garde d'enfants, matériel professionnel…) ou financement des étapes de formation ou accès au permis B (sous conditions).

• Accompagnement de 3 mois dans l'emploi ou en formation qualifiante pour consolider la reprise.

Relations entreprises

• 4 médiateurs emploi assurent la dynamisation et l'outillage (TRE, CV et ciblage, Jobs Board) des démarches de recherches actives d'emploi puis la mise en contact avec un réseau partenarial de 250 entreprises : périodes d'immersion (délégation de Pole emploi), entretiens conseils, découverte des métiers, mises en relation privilégiées sur offres d'emploi.

• Essaimage du label Emplitude et animation d'une communauté de 24 entreprises (pour 89 établissements) engagés dans ce label RSE et mobilisables sur les différentes actions emploi/insertion du territoire.

• Création / participation à divers événements et actions innovantes de mises en contact avec les entreprises (Job Dating, Sport emploi, visites d'entreprises, Estafette de l'emploi…)