TOMA Handicap
Vous gérez cette structure ?
- Informations
- Services
Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
Une EATT, quésako ? L’EATT est à la fois une entreprise adaptée et une entreprise de travail temporaire. L’EATT est un nouveau modèle d’agence d’intérim dédiée aux personnes en situation de handicap avec RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Une E…
Une EATT, quésako ? L’EATT est à la fois une entreprise adaptée et une entreprise de travail temporaire. L’EATT est un nouveau modèle d’agence d’intérim dédiée aux personnes en situation de handicap avec RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
Une EATT doit embaucher 100 % de personnes en situation de handicap parmi ses intérimaires.
ITHAC (Entreprise Adaptée de la Loire) et TOMA Intérim unissent leurs forces et leurs compétences en lançant une nouvelle marque de travail temporaire orienté 100 % handicap : TOMA HANDICAP. Animés par les mêmes valeurs et fondamentaux, ce partenariat a pour objectif de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail en amenant 30% des travailleurs temporaires à un CDD de plus de 6 mois ou à un CDI.
Cette nouvelle agence aura pour mission de les former, de les accompagner, de leur permettre d’accéder à l’emploi durable. Elle deviendra ainsi un interlocuteur clé des entreprises en facilitant l’atteinte de leur obligation d’emploi des travailleurs handicapés. D’ailleurs, du côté des employeurs, un avantage indéniable sera que, contrairement au travail temporaire « classique », ils ne seront pas obligés de justifier le motif de recours au travail temporaire de personnes en situation de handicap. Ce qui réduit les contraintes et offre plus de flexibilité.
Ce partenariat est une belle synergie d’expertises !
Une EATT, quésako ? L’EATT est à la fois une entreprise adaptée et une entreprise de travail temporaire. L’EATT est un nouveau modèle d’agence d’intérim dédiée aux personnes en situation de handicap avec RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
Une EATT doit embaucher 100 % de personnes en situation de handicap parmi ses intérimaires.
ITHAC (Entreprise Adaptée de la Loire) et TOMA Intérim unissent leurs forces et leurs compétences en lançant une nouvelle marque de travail temporaire orienté 100 % handicap : TOMA HANDICAP. Animés par les mêmes valeurs et fondamentaux, ce partenariat a pour objectif de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail en amenant 30% des travailleurs temporaires à un CDD de plus de 6 mois ou à un CDI.
Cette nouvelle agence aura pour mission de les former, de les accompagner, de leur permettre d’accéder à l’emploi durable. Elle deviendra ainsi un interlocuteur clé des entreprises en facilitant l’atteinte de leur obligation d’emploi des travailleurs handicapés. D’ailleurs, du côté des employeurs, un avantage indéniable sera que, contrairement au travail temporaire « classique », ils ne seront pas obligés de justifier le motif de recours au travail temporaire de personnes en situation de handicap. Ce qui réduit les contraintes et offre plus de flexibilité.
Ce partenariat est une belle synergie d’expertises !