Aider les chefs d'entreprise à se relancer
Présentation du service
L’accompagnement 60 000 rebonds s’adresse avant tout à des femmes et des hommes qui ont l’envie de s’engager dans une démarche de rebond à la fois personnelle et professionnelle.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
Lieu d’accueil
À distance
Description du service
Le dispositif d’accompagnement
Un double accompagnement individuel
Au sein de 60 000 rebonds, chaque entrepreneur est accompagné par un coach et un parrain ou une marraine qui vont l’aider dans son parcours de rebond.
Le coaching : sur 7 séances d’1h30 auprès d’un coach professionnel certifié dont le rôle est d’aider à la reconstruction du socle personnel.
**Le parrainage **: la marraine ou le parrain est un chef d’entreprise ou un cadre dirigeant dont le rôle est d’aider à mettre en place un plan d’action pour concrétiser le projet professionnel envisagé, qu’il soit salarial ou entrepreneurial. L’accompagnement du parrain peut durer jusqu’à 24 mois.
Un accompagnement collectif
**Les réunions mensuelles **: c’est le rendez-vous incontournable pour chacun des membres de 60 000 rebonds ; il permet aux entrepreneurs accompagnés de partager au fil des mois leurs actualités, d’échanger avec l’ensemble des membres présents où chacun apporte son regard, ses idées, ses contacts, le tout dans un cadre bienveillant.
Le GED (Groupe d’Echange et de développement) : chaque mois, un entrepreneur a la possibilité de soumettre ses interrogations sur une problématique tant personnelle que professionnelle. Fondé sur des techniques de co-développement, le GED permet à l’entrepreneur de se nourrir de la diversité des regards des contributeurs et ainsi d’avancer dans son cheminement.
Les ateliers thématiques
Animés par des experts métiers, ces ateliers sont proposés aux entrepreneurs accompagnés sur des thématiques variées (cautions bancaires, motivation, gestion du temps, CV, pitch…). Ils permettent de compléter les besoins rencontrés par les entrepreneurs dans leurs parcours de rebond.
Le dispositif d’accompagnement
Un double accompagnement individuel
Au sein de 60 000 rebonds, chaque entrepreneur est accompagné par un coach et un parrain ou une marraine qui vont l’aider dans son parcours de rebond.
Le coaching : sur 7 séances d’1h30 auprès d’un coach professionnel certifié dont le rôle est d’aider à la reconstruction du socle personnel.
**Le parrainage **: la marraine ou le parrain est un chef d’entreprise ou un cadre dirigeant dont le rôle est d’aider à mettre en place un plan d’action pour concrétiser le projet professionnel envisagé, qu’il soit salarial ou entrepreneurial. L’accompagnement du parrain peut durer jusqu’à 24 mois.
Un accompagnement collectif
**Les réunions mensuelles **: c’est le rendez-vous incontournable pour chacun des membres de 60 000 rebonds ; il permet aux entrepreneurs accompagnés de partager au fil des mois leurs actualités, d’échanger avec l’ensemble des membres présents où chacun apporte son regard, ses idées, ses contacts, le tout dans un cadre bienveillant.
Le GED (Groupe d’Echange et de développement) : chaque mois, un entrepreneur a la possibilité de soumettre ses interrogations sur une problématique tant personnelle que professionnelle. Fondé sur des techniques de co-développement, le GED permet à l’entrepreneur de se nourrir de la diversité des regards des contributeurs et ainsi d’avancer dans son cheminement.
Les ateliers thématiques
Animés par des experts métiers, ces ateliers sont proposés aux entrepreneurs accompagnés sur des thématiques variées (cautions bancaires, motivation, gestion du temps, CV, pitch…). Ils permettent de compléter les besoins rencontrés par les entrepreneurs dans leurs parcours de rebond.
Le public concerné
- chef d'entreprise ayant liquidé sa société
Les critères d’admission
- Ayant liquidé ou en cours de liquidation de sa société
Les pré-requis, compétences
- Dans les 2 ans suivant l'ouverture de la liquidation
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Dossier d'inscription
- cv
- document d'ouverture de la liquidation