Location de scooters et vélos électriques
Présentation du service
Nous proposons à la location des 2 roues électriques vous permettant de vous rendre à votre travail, votre formation ou votre stage.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Aide financière
Frais à charge
Payant
Tarifs : - Location de vélo : La semaine (week-end compris) : 5€ Le mois : 15€ Caution : 150€ (chèque non encaissé ou espèces) - Location de scooter : Tarif spécial pour les publics inscrits à Pôle Emploi, à la Mission Locale, au RSA, aux salariés de SIAE, à CAP Emploi : 15€ la semaine Plein tarif (autre public) : 25€ la semaine Caution : 300€ (chèque non encaissé ou espèces)
Lieu d’accueil
Présentiel,
6 Rue Francis Vovelle,
28000 Chartres
Fréquence et horaires
Possibilité de louer jusqu'à 4 mois
Description du service
La plateforme mobilité dont la vocation est d'accompagner ses bénéficiaires vers plus d'autonomie en matière de déplacements ajoute une corde supplémentaire à son arc.
Les 3R proposent désormais à la location un parc de 6 vélos à assistance électrique et 11 scooters (électriques également).
Ces locations ont pour but d'enlever les freins à l'emploi et se font dans le cadre d'une démarche dans ce sens (justificatif à l'appui).
La plateforme mobilité dont la vocation est d'accompagner ses bénéficiaires vers plus d'autonomie en matière de déplacements ajoute une corde supplémentaire à son arc.
Les 3R proposent désormais à la location un parc de 6 vélos à assistance électrique et 11 scooters (électriques également).
Ces locations ont pour but d'enlever les freins à l'emploi et se font dans le cadre d'une démarche dans ce sens (justificatif à l'appui).
Le public concerné
- Public jeune en alternance
- Senior de + de 45 ans
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Public jeune apprenti
- Salarié intérimaire
- Public femme en difficulté
- Non inscrit comme demandeur d’emploi, avec reprise d'une activité
- Parent isolé
- Salarié en mobilité
- Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Jeune peu diplômé
- Jeune bénéficiaire d'une aide publique
- Artiste technicien de spectacle
- Etudiant en apprentissage
- Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
- Signataire d'un bail mobilité
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public cadre
- Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Bénéficiaire du contrat Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise (CAPE)
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Salarié nouvellement embauché
- Salarié du secteur privé non agricole
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Ressortissant agricole
- Parents
- Personnes ayant obtenu un emploi via la plateforme mobilisation emploi
- Volontaire du service civique
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Adultes en situation de handicap
- Personnes arrivées récemment en France
- Personnes non imposables
- Personnes en difficulté financière
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Jeune de 16 à 29 ans
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Personnes en situation d’illettrisme
- Femmes
- Adultes
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Jeunes (16-26 ans)
- Publics langues étrangères
- Surdité
Les critères d’admission
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Entrée en formation validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE)
Les pré-requis, compétences
- Permis AM pour les personnes nées après 01/01/1988
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Envoyer un mail avec une fiche de prescription
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Se présenter
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Justifier d'une démarche d'insertion et de recherche d'emploi
- Justificatif d'une embauche de +de 3 mois en Contrat à durée déterminée (CDD), Contrat à durée déterminée (CDI), intérim
- Pièce d'identite en cours de validité
- Justificatif d'entrée en formation
- Contrat d'apprentissage
- Justificatif d'embauche de moins de 3 mois