Devenir le référent handicap de l’entreprise
Présentation du service
Le référent handicap est un employé, au sein d’une entreprise, qui sert d’interface entre les différents acteurs sur les questions du handicap. Cette formation s’adresse aux entreprises.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Formation
- Information
Frais à charge
Payant
TARIFS : 1 649€ / groupe ou 640€ / personne
Lieu d’accueil
Présentiel,
25 LA TANNERIE, 1er étage,
57070 Saint-Julien-lès-Metz
Description du service
Le référent handicap est un employé, au sein d’une entreprise, qui sert d’interface reconnue entre les différents acteurs sur les questions du handicap. La formation des référents handicap proposée s’adresse aux entreprises. Pour rappel, la loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» promulguée le 5 septembre 2018 demande aux entreprises d’au moins 250 salariés de désigner un référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes handicapées (L5213-6-1 CT).
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est pour tout public intéressé par les sujets du handicap.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via une présentation visuelle et des apports théoriques.
LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Appréhender le rôle et les missions du référent handicap.
Maîtriser la réglementation du handicap.
Accompagner un salarié en situation de handicap tout au long des divers processus.
Travailler avec les différents acteurs : médecin du travail, infirmière, Cap emploi, RH…
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : 7 heures
TARIFS : 1 649€ / groupe ou** 640€ / personne**
DÉLAIS D’ACCÈS : Sous quinzaine.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
Le référent handicap est un employé, au sein d’une entreprise, qui sert d’interface reconnue entre les différents acteurs sur les questions du handicap. La formation des référents handicap proposée s’adresse aux entreprises. Pour rappel, la loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» promulguée le 5 septembre 2018 demande aux entreprises d’au moins 250 salariés de désigner un référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes handicapées (L5213-6-1 CT).
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est pour tout public intéressé par les sujets du handicap.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via une présentation visuelle et des apports théoriques.
LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Appréhender le rôle et les missions du référent handicap.
Maîtriser la réglementation du handicap.
Accompagner un salarié en situation de handicap tout au long des divers processus.
Travailler avec les différents acteurs : médecin du travail, infirmière, Cap emploi, RH…
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : 7 heures
TARIFS : 1 649€ / groupe ou** 640€ / personne**
DÉLAIS D’ACCÈS : Sous quinzaine.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
Le public concerné
- Public cadre
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Salarié du secteur privé non agricole
- employeurs
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer le formulaire d’adhésion
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun